Perfil (CV) del personal docente investigador

Marcaletti, Francesco
Departamento: Departamento de Psicología y Sociología
Área: Sociología
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

Grupo: EDUCAVIVA (EDUCACIÓN Y PROCESOS PSICOLÓGICOS)

Tramos de investigación
  • Sexenio autonómico. 06/10/21
Categoría profesional: Prof. Ayudante Doctor
Correo electrónico: fmarcaletti@unizar.es
ORCID: 0000-0003-3273-5311

Titulaciones universitarias
  • Laurea in Scienze politiche. Università Cattolica del Sacro Cuore. 1998

Doctorados
  • Dottorato in Sociologia e metodologia della ricerca sociale. Università Cattolica del Sacro Cuore. 2006

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Comencé mi carrera de investigación en el campo de la Sociología Económica en 1998, obteniendo el grado en Ciencias Políticas (especialización en Sociología) en la Università Cattolica del Sacro Cuore (UCSC) de Milán (Italia). En el período 2003–2006, me aceptaron en el programa de doctorado sobre “Sociología y metodología de la investigación social” en la UCSC. Dediqué mi doctorado al estudio de la identidad profesional de los trabajadores mayores. Durante el período 2006–2010 fortalecí las colaboraciones de investigación con UCSC, dirigí proyectos de investigación y amplié la dimensión internacional de mi investigación. En el período 2010–2016, después de tener éxito en un proceso de selección comparativa, obtuve un puesto como Ayudante Doctor en la Facultad de Sociología de la UCSC, con tareas de enseñanza e investigación. Dirigí y participé en varios estudios, desde locales a europeos, y atraje recursos económicos para la investigación. Desde 2016 hasta 2019, he trabajado como investigador postdoctoral en la Universitat Internacional de Catalunya, en Barcelona (España), colaborando en una encuesta de muestra nacional sobre la solidaridad intergeneracional en las familias en España. Desde septiembre 2019 me he incorporado como Profesor Ayudante Doctor del área de sociología en la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza. Desde 2014 hasta finales de 2017, he sido presidente y director ejecutivo de Arethe Srl, una compañía spin-off respaldada por UCSC con el objetivo de brindar apoyo a empresas privadas y públicas en el campo de la gestión del envejecimiento de la fuerza laboral, transfiriendo los conocimientos derivados de estudios organizativos. En 2017, mis méritos y logros científicos se han sometido con éxito a dos procedimientos de evaluación: la evaluación positiva del Ministerio de la Universidad de Italia para obtener las credenciales para acceder a la posición de “Professore di seconda fascia” (equivalente a “Profesor titular”); y la misma evaluación positiva certificada por el Ministerio de Educación de España como “Profesor ayudante doctor”, “Profesor de universidad privada” y “Profesor contratado doctor”. Mi principal tema de interés se refiere a las consecuencias del cambio demográfico en la estructura de la sociedad y en sus instituciones sociales y económicas. Dentro de este campo de estudio, que realicé en el marco de proyectos y colaboraciones locales, nacionales e internacionales, centré mi atención en el desarrollo de herramientas de investigación que se utilizarían dentro de las organizaciones de trabajo, para investigar las dimensiones y percepciones asociadas con la calidad del proceso de envejecimiento en el trabajo. Estas mismas actividades han conseguido el “Premio de Investigación 2018” del Consejo Económico y Social de Aragón, por el proyecto: “Desarrollo y aplicación de la herramienta Quality of Ageing at Work (QAW) en la gestión del envejecimiento en la Industria 4.0 en Aragón”. Los resultados de estas investigaciones han sido presentados en conferencias científicas internacionales, publicadas en revistas nacionales e internacionales, y han sido objeto de capítulos de libros en publicaciones internacionales.


© Universidad de Zaragoza | Versión 2.12.13
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