Perfil (CV) del personal docente investigador

Garcés Ayerbe, Concepción
Departamento: Departamento de Dirección y Organización de Empresas
Área: Organización de Empresas
Centro: Facultad de Economía y Empresa

Instituto: INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN EMPLEO, SOCIEDAD DIGITAL Y SOSTENIBILIDAD (IEDIS)
Grupo: CREVALOR (CREACIÓN DE VALOR EN LAS ORGANIZACIONES)

Tramos de investigación
  • Sexenio CNEAI. 01/01/21
  • Sexenio de transferencia. 01/01/19
  • Sexenio CNEAI. 01/01/15
  • Sexenio CNEAI. 01/01/09
  • Sexenio CNEAI. 01/01/03
Categoría profesional: Cated. Universidad
Correo electrónico: cgarces@unizar.es
ORCID: 0000-0003-4045-5918

Doctorados
  • Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Zaragoza. 1998

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Concepción Garcés es Catedrática de la Universidad de Zaragoza e investigadora responsable (IP) del grupo de investigación CREVALOR, un grupo de 37 investigadores (https://crevalor.unizar.es), reconocido por el gobierno autonómico, con tradición investigadora en gestión medioambiental. Es también investigadora principal, junto con Pilar Rivera Torres, en el proyecto nacional de I+D+I “Empresa Sostenible e Inclusiva: Responsabilidad Medioambiental, Gobernanza y Emprendimiento”, del que forman parte 25 investigadores.
Es miembro del equipo directivo del Instituto Universitario de Investigación en Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad (IEDIS), en el que dirige la línea “Sostenibilidad y Responsabilidad Social” (http://iedis.unizar.es).
Su investigación se centra en la Gestión Medioambiental en las Organizaciones, a los niveles estratégico y operativo, y en la Conducta Medioambiental en los Individuos (ciudadanos, consumidores, empleados, parte de grupos de interés, …).
Ha publicado en revistas de primer nivel como Strategic Management Journal, Ecological Economics, Environmental & Resource Economics, Management Decision, Organization & Environment, Environment and Planning A, Technovation, o Review of Managerial Science.
Tiene 4 sexenios de investigación CNEAI. Sus indicadores de calidad científica (fecha 13-01-2022): En WOS: Número de ítems = 31 (16 de ellos Q1); Citas = 1.006; Citas/Item = 32.45; h-Index = 15. En Google Scholar: Citas=2436, h-Index =22. En ResearchGate: RG Score=25.59 (>82,5%), h-Index = 19.
Colabora con instituciones internacionales como la Université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA); la Universitatea Vest din Timisoara; y el Centro de Investigación y Tecnología Agroalimentaria de Aragón, donde realizó una estancia de investigación.

Dirige de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Zaragoza desde 2011, desde la que colabora activamente con la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón.
Ha sido investigadora principal en 9 actuaciones de transferencia de investigación (en dos como IP) financiadas por organismos como Fundación Economía Aragonesa, Consejo Económico y Social de Aragón, Centro de Investigación de Recursos y Consumos Energéticos o Sociedad Municipal Zaragoza Vivienda.
Ha participado en estudios de interés económico-social, publicados como capítulos de libro, artículos o informes, como el estudio “La empresa familiar en España, 2015”, cuya publicación fue noticia en 27 medios de comunicación y 117 artículos de prensa.
Cuenta con 1 sexenio de transferencia (CNEAI).


Ha dirigido siete tesis doctorales. Cinco de estos doctores ocupan puestos de profesor permanente en la Universidad de Zaragoza, y una sexta ocupa un puesto de elevada responsabilidad en la Universidad Autónoma de Tamaulipas (Méjico). Ha colaborado también con el entorno educativo extrauniversitario armonizando la materia Economía de la Empresa en la Enseñanza Secundaria para las pruebas de acceso a la Universidad; y como Miembro del Comité Científico de la Olimpiada de Economía de Aragón.
Evalúa proyectos y trabajos de investigación para organismos de ámbito nacional, y para revistas o congresos de prestigio internacional, y es miembro de tribunales de tesis doctorales o de selección de profesores permanentes en diferentes universidades.
Colabora como editora con las revistas Economía Industrial y UCJC Business and Society Review, indexada en JCR.




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