Perfil (CV) del personal docente investigador

Martín Hernández, Pilar

Departamento: Departamento de Psicología y Sociología

Área: Psicología Social

Centro: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

Grupo: S16_23R: Bienestar y Capital Social

Docencia UNIZAR de los últimos seis cursos

Complementos formativos de fundamentos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Durante el curso 2023-24
Prácticas externas. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Durante el curso 2023-24
Trabajo fin de máster. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Durante el curso 2023-24
Trabajo fin de grado. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Durante el curso 2023-24
Gestión de recursos humanos: captación, selección y desarrollo. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Del curso 2022-23 al curso 2023-24
Desarrollo del capital humano y retención del talento. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Del curso 2021-22 al curso 2023-24
Conflictos y negociación en las organizaciones. Graduado en Psicología. Durante el curso 2021-22
Fundamentos de salud y aspectos legales en tecnologías para la salud y el bienestar. Máster Universitario en Innovación y Emprendimiento en Tecnologías para la Salud y el Bienestar. Del curso 2020-21 al curso 2021-22
Recursos humanos. Graduado en Psicología. Del curso 2020-21 al curso 2021-22
Psicología del trabajo. Graduado en Psicología. Del curso 2018-19 al curso 2021-22
Psicología de los grupos y de las organizaciones. Graduado en Psicología. Del curso 2018-19 al curso 2020-21
Conflictos y negociación en las organizaciones. Graduado en Psicología. Durante el curso 2019-20

Categoría profesional: Prof. Titular Univ.