Perfil (CV) del personal docente investigador

Acero Fraile, Isabel
Departamento: Departamento de Dirección y Organización de Empresas
Área: Organización de Empresas
Centro: Facultad de Economía y Empresa

Instituto: INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN EMPLEO, SOCIEDAD DIGITAL Y SOSTENIBILIDAD (IEDIS)
Grupo: S52_23R: COMPETE: Análisis Empresarial y Competitividad

Tramos de investigación
  • Sexenio CNEAI. 01/01/24
  • Sexenio CNEAI. 01/01/20
  • ACPUA. 20/05/14
Categoría profesional: Prof. Titular Univ.

Cargos
  • Vicedecana de Estudiantes y Comunicación Corporativa de la Facultad de Economía y Empresa

Titulaciones universitarias
  • MÁSTER UNIVERSITARIO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. Universidad de Zaragoza. 2009
  • DIPLOMA DE ESTUDIOS AVANZADOS EN ECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDAD. Universidad de Zaragoza. 2007
  • DIPLOMA DE ESPECIALIZACION EN ASESORIA FINANCIERA Y GESTION DE PATRIMONIOS (TITULO PROPIO UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA). Universidad de Zaragoza. 2005

Doctorados
  • Economía y gestión de las organizaciones. UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA. 2011

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La investigadora pertenece al grupo de investigación de referencia COMPETE y ha centrado su investigación en el área del gobierno corporativo y el análisis de los consejos de administración.

RESUMEN MÉRITOS (Datos en Septiembre 2024):
- Sexenios de investigación: 2 sexenios de carácter nacional/CNEAI y 1 sexenio de carácter autonómico/ACPUA.
- Citas totales: 122 (WOS); 132 (Scopus); 572 (Google Scholar)
- Índice H (WOS): 5; Índice H (Scopus): 6; Indice H (Google Scholar): 14.
- Publicaciones totales JCR (Q1): 1 // Publicaciones totales (Q2): 2 // Publicaciones totales (Q3): 3 // Publicaciones totales (Q4): 3 // (Además de otras publicaciones indexadas en Scopus y libros, capítulos de libro, documentos de trabajo y actas de congresos).

PUBLICACIONES MÁS RELEVANTES (últimos 5 años). SE INDICA ÍNDICE DE IMPACTO DE CADA PUBLICACIÓN:
- Acero, I., & Alcalde, N. (2021). Institutional context as a moderator of the relationship between board structure and acquirer returns. Research in International Business and Finance, 57, https://doi.org/10.1016/j.ribaf.2021.101420; JCR (SSCI): 4.091 (Q1 en Business, Finance)
- Acero Fraile, I. & Alcalde Fradejas, N. (2020). Directors' compensation. what really matters?. Journal of Business Economics and Management, 21(1), pp.180-199; JCR (SSCI): 1.640 (Q2 en Economics)
- Acero, I. & Alcalde, N. (2014). Ownership Structure and Board Composition in a High Ownership Concentration Context. European Management Journal,32, pp. 646-657; JCR (SSCI): 1.222 (Q2 en Management)
- Acero, I. & Alcalde, N. (2023).The composition of the remuneration committee and the vertical pay gap: the role of proprietary directors in Spain. Baltic Journal of Management, 18(3), pp.386-401; JCR (SSCI): 3.1 (Q3 en Management)
- Acero, I. & Alcalde, N. (2016).Controlling shareholders and the composition of the board: special focus on family firms. Review of Managerial Science, 10(1), pp.61-83; JCR (SSCI): 1.226 (Q3 en Management)
- Serrano, R., Acero, I. & Dejo, N. (2021). Collaborative networks and export intensity in family firms: a quantile regression approach. European Journal of International Management, 15(2-3), pp. 484-509; JCR (SSCI): 2.294 (Q4 en Management)
- Serrano, R.; Acero, I.; Farquhar, S.; Espitia Escuer, M. A. ( 2023). Financial fair play and competitive balance in European football: a long term perspective Sports, Business and Management, 13(1), pp. 74-92. (Q2 Scopus)
- Acero, I. & Alcalde, N. (2023). Board of directors and firm performance: a dynamic approach. International Journal of Business Governance and Ethics, DOI: 10.1504/IJBGE.2023.10060656 (Q3 Scopus)


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