Perfil (CV) del personal docente investigador

García Mainar, Inmaculada

Departamento: Departamento de Análisis Económico

Área: Fundamentos del Análisis Económico

Centro: Facultad de Economía y Empresa

Research Institute: INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN EMPLEO, SOCIEDAD DIGITAL Y SOSTENIBILIDAD (IEDIS)

Grupo: S32_23R: Economía de la Población y Mercado de Trabajo

Tramos de investigación

CNEAI knowledge transfer evaluation. 01/01/19
CNEAI research evaluation. 01/01/19
CNEAI research evaluation. 01/01/13
CNEAI research evaluation. 01/01/07
CNEAI research evaluation. 01/01/02

Categoría profesional: Prof. Titular Univ.

Correo electrónico: igarcia@unizar.es



Inmaculada García Mainar es Profesora Titular de la Universidad de Zaragoza desde el año 2000. En 1996 obtuvo el premio extraordinario de doctorado. Su actividad docente se ha centrado mayoritariamente en materias de Microeconomía y Economía Laboral, y cuenta con seis quinquenios docentes. Su actividad investigadora es fundamentalmente en Economía Laboral, abordando un amplio conjunto de temas como salarios, segregación ocupacional, oferta de trabajo, prestigio ocupacional, condiciones de trabajo, temporalidad,...Ha colaborado con investigadores de numerosas universidades y centros de investigación tanto españoles como internacionales. Ha publicado más de 30 artículos JCR y dirigido una tesis doctoral. Cuenta con cuatro sexenios de investigación (1995-2000,2001-2006, 2007-2012, 2013-2018) y uno de transferencia (2013-2018). Ha participado en numerosos proyectos y contratos de investigación, siendo IP en algunos de ellos. En 2010 obtuvo el premio de investigación "Ángela López Jiménez" en materias económicas y sociales. Artículos García-Mainar, Inmaculada; Montuenga, Víctor M. Risk self-perception and occupational accidents. JOURNAL OF SAFETY RESEARCH. 2024. DOI: 10.1016/j.jsr.2023.11.001 Garcia-Mainar, Inmaculada; Montuenga, Víctor M. Is the “Treiman constant” actually constant? An assessment using two Spanish occupational prestige scales: 1991 and 2013. SOCIAL SCIENCE RESEARCH. 2024. DOI: 10.1016/j.ssresearch.2024.103125 García-Mainar, Inmaculada; Montuenga, Víctor M. Occupational Prestige and Fathers’ Influence on Sons and Daughters. JOURNAL OF FAMILY AND ECONOMIC ISSUES. 2020. DOI: 10.1007/s10834-020-09677-w García-Mainar, Inmaculada; Montuenga-Gómez, Víctor M. Over-Qualification and the Dimensions of Job Satisfaction. SOCIAL INDICATORS RESEARCH. 2020. DOI: 10.1007/s11205-019-02167-z Garcia-Mainar, I.; Montuenga, V.M. The signalling role of over-education and qualifications mismatch. JOURNAL OF POLICY MODELING. 2019. DOI: 10.1016/j.jpolmod.2019.02.015 García Mainar, Inmaculada; Montuenga Gómez, Victor Manuel; García Martín, Guillermo. Occupational prestige and gender-occupational segregation. WORK EMPLOYMENT AND SOCIETY. 2018. DOI: 10.1177/0950017017730528 García Mainar, Inmaculada; Green, Colin P.; Navarro Paniagua, María. The effect of permanent employment on absenteeism: evidence from labor reform in Spain. ILR REVIEW. 2018. DOI: 10.1177/0019793917717226 García-Mainar, I.; García-Martín, G.; Montuenga, V. M. Gender differences in occupations, job attributes, and job satisfaction. REVISTA DE ECONOMIA APLICADA. 2016 García-Mainar, I.; Montuenga, V. M.; Navarro-Paniagua, M. Workplace environmental conditions and life satisfaction in Spain. ECOLOGICAL ECONOMICS. 2015. DOI: 10.1016/j.ecolecon.2015.08.017 García-Mainar, Inmaculada; García-Martín, Guillermo; Montuenga, Víctor. Over-education and Gender Occupational Differences in Spain. SOCIAL INDICATORS RESEARCH. 2015. DOI: 10.1007/s11205-014-0811-7 García Mainar, Inmaculada; Marcuello Servós, María del Carmen; Saz Gil, Isabel. Analysis of Volunteering Among Spanish Children and Young People: Approximation to Their Determinants and Parental Influence. VOLUNTAS. 2014. DOI: 10.1007/s11266-014-9487-5 Cantó, Olga; García-Mainar, Inmaculada. La relación entre desempleo y pobreza en la obra de Luis Toharia. REVISTA DE ECONOMÍA LABORAL. 2013 García, Inmaculada; Montuenga, Víctor. Wage dynamics in Spain: evidence from individual data (1994-2001). INVESTIGACIONES REGIONALES. 2012 García-Mainar, I.;Molina, J. A. ;Montuenga, V. M. Gender differences in childcare: Time allocation in five European countries. FEMINIST ECONOMICS. 2011 García, Inmaculada; Molina, J. Alberto; Montuenga, Víctor M. Intra-family distribution of paid-work time. APPLIED ECONOMICS. 2010 García, I.;Molina, J. -. ;Navarro, M. The effects of education on spouses' satisfaction in Europe. APPLIED ECONOMICS. 2010 García Mainar, Inmaculada;Marcuello Servós, Carmen ;Saz Gil, Isabel. Trabajo voluntario en Organizaciones No Lucrativas: análisis de los factores determinantes de las diferencias entre hombres y mujeres. HACIENDA PUBLICA ESPAÑOLA. 2010 García, Inmaculada; Marcuello, Carmen; Saz, Isabel. Voluntariado en Aragón: análisis de los factores determinantes. CUADERNOS ARAGONESES DE ECONOMÍA. 2009 Garcia Mainar, I.;Montuenga Gomez,V. Causes of Occupational Injuries in Spain: A Longitudinal Analysis with Panel Data. GACETA SANITARIA. 2009 Garcia-Mainar, I.;Montuenga-Gomez,V. M. Education Returns of Wage Earners and Self-Employed Workers: Response. ECONOMICS OF EDUCATION REVIEW. 2009 Clemente López, J.; García Mainar, M. I.; Sanso Navarro, M. Análisis de las diferencias salariales entre trabajadores indefinidos. REVISTA DE ECONOMIA APLICADA. 2008 Garcia, I.;Molina,J. A.;Navarro,M. How Satisfied are Spouses with their Leisure Time? Evidence from Europe. 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Does satisfaction with the job influence Job search and Work absence?: evidence from Spain. ANALES DE ESTUDIOS ECONÓMICOS Y EMPRESARIALES. 2006 Garcia Mainar, I.;Montuenga Gomez, V. M. Education Returns of Wage Earners and Self-Employed Workers: Portugal Vs. Spain. ECONOMICS OF EDUCATION REVIEW. 2005 García Mainar, Inmaculada;Gil Sanz, Agustín. Innovación tecnológica y estructura salarial en España. CUADERNOS ARAGONESES DE ECONOMÍA. 2004 Garcia-Mainar, I.;Montuenga-Gomez, V. M. The Spanish Wage Curve: 1994-1996. REGIONAL STUDIES. 2003 Montuenga, V.;Garcia, I.;Fernandez, M. Wage Flexibility: Evidence From Five Eu Countries Based on the Wage Curve. ECONOMICS LETTERS. 2003 Molina, José Alberto;García, Inmaculada;Seva, Antonio. Desempleo y salud mental en España. CUADERNOS ARAGONESES DE ECONOMÍA. 2002 García Mainar, I. ;Marcuello Servós, C. Modelo familiar de donaciones monetarias a las organizaciones no lucrativas. 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REVISTA DE ECONOMIA APLICADA. 2000 García Mainar, I. Estado de salud, situación laboral y salarios en España. CUADERNOS ARAGONESES DE ECONOMÍA. 2000 García Mainar, Inmaculada. La satisfacción con el trabajo en España. DOCUMENTACIÓN LABORAL. 1999 García, I.; Molina, J.A. How do workers decide their jobs: the influence of income, wage and job characterics. MDE. MANAGERIAL AND DECISION ECONOMICS. 1999 Garcia, Inmaculada;Molina, Jose Alberto. DESIGUALDAD EN EL BIENESTAR Y EN LA RENTA MONETARIA ENTRE LOS HOGARES ARAGONESES. REVISTA DE ESTUDIOS REGIONALES. 1999 Garcia Mainar, Inmaculada;Molina Chueca, Jose Alberto. EL GASTO PRIVADO EN EDUCACION DE LAS FAMILIAS ARAGONESAS: UN ANALISIS COMPARATIVO REGIONAL. REVISTA DE GESTIÓN PÚBLICA Y PRIVADA. 1999 García, I.; Molina, J.A. Labor supply, child care and welfare in Spanish households. INTERNATIONAL ADVANCES IN ECONOMIC RESEARCH. 1999 Garcia, I.;Molina, J. A. Household labour supply with rationing in Spain. 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LA ESTRUCTURA DE LA DEMANDA DE ALIMENTOS EN ESPAÑA: CAPACIDAD EXPLICATIVA Y PREDICTIVA. INVESTIGACIÓN AGRARIA. ECONOMÍA. 1995 Libros Inmaculada García-Mainar Víctor M. Montuenga-Gómez. Subjective educational mismatch and signalling in Spain [Recurso electrónico]. 2017 Inmaculada García-Mainar, Victor M. Montuenga-Gómez. Over-qualification and dimensions of job satisfaction [Recurso electrónico]. 2017 Inmaculada García Mainar, Víctor M. Montuenga Gómez. El capital humano en la empresa aragonesa. 2012 Inmaculada García Mainar, Víctor Montuega Gómez. Nivel educativo y formación en el empleo de la población activa en Aragón. 2008 Inmaculada García Mainar, Agustín Gil Sanz, Victor Manuel Montuenga Gómez. El mercado de trabajo en Aragón: análisis y comparación con otras comunidades autónomas. 2006 Inmaculada García, José Alberto Molina, María Navarro. How satisfied are spouses with their leisure time? Evidence from Europe. 2006 Inmaculada García and Víctor M. Montuenga. Returns to education and to experience within the EU: are there differences between wage earneand self-employed?. 2004 Inmaculada García, Víctor Manuel Montuenga. Determinantes de la siniestralidad laboral. 2004 I. García and J. A. Molina. Labor supply, child care and welfare in Spanish households. 1999 por Inmaculada García Mainar, Carmen Marcuello Servós. Modelo familiar de aportaciones a las organizaciones no lucrativas en un contexto de oferta de trabajo. 1998 por Inmaculada García Mainar, y Josè Alberto Molina Chueca. Modelización de la oferta de trabajo regular e irregular: aspectos redistributivos. 1995 por Inmaculada García Mainar, y Fernando Sanz Gracia. Modelos dinámicos de comercio: una revisión de las aportaciones de Krugman. 1994 Capítulos Inmaculada García Mainar. El sistema español de protección por desempleo: Comentario. EL MERCADO DE TRABAJO EN LA OBRA DE LUIS TOHARIA. 2012 Returns to education and experience within the EU: an instrumental variables approach for panel data. Garcia-Mainar, Inmaculada; Montuenga Gómez, Victor Manuel. ADVANCES IN ECONOMETRICS: THEORY AND APPLICATIONS. 2011 Inmaculada García Mainar. Rendimientos de la educación y de la formación. EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA: OTROS ASPECTOS RELEVANTES. 2010 Inmaculada García Mainar, Guillermo García Martín. Análisis de la segregación ocupacional entre hombres y mujeres : una aplicación al caso español. DECISIONES DE TIEMPO DE LAS MUJERES. 2009 Proyectos S32_23R: Economía de la Población y Mercado de Trabajo. 01/01/23 - 31/12/25 ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO SOBRE ESTRUCTURA OCUPACIONAL Y DESAJUSTE EN LAS CUALIFICACIONES EN ARAGÓN . 04/04/22 - 03/12/22 S32_20R: Economía De La Población, Mercado De Trabajo Y Economía Industrial. 01/01/20 - 31/12/22 Emprendimiento, renta de las familias y políticas activas de empleo: evidencia comarcal, regional y nacional. 05/12/19 - 01/10/20 UZ2018-SOC-01: ESTADO DE SALUD, CONDICIONES DE TRABAJO Y PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA: EFECTOS DE LA CRISIS E IMPLICACIONES DE FUTURO. 08/06/18 - 31/12/18 GRUPO DE REFERENCIA ECONOMÍA DE LA POBLACIÓN, MERCADO DE TRABAJO Y ECONOMÍA INDUSTRIAL. 01/01/17 - 31/12/19 GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/16 - 31/12/16 UZ2015-SOC-01: LOS EFECTOS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DE LA SOBREEDUCACIÓN EN LA (IN)SATISFACCIÓN LABORAL EN ESPAÑA. 01/10/15 - 30/09/16 GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/15 - 31/12/15 GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/14 - 31/12/14 GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/13 - 31/12/13 UZ2012-SOC-03: SEGREGACIÓN OCUPACIONAL POR GÉNERO EN ESPAÑA: LA INFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO Y LA SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO. 01/01/13 - 30/06/14 190: DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO EN EL ACCESO AL EMPLEO. EL PAPEL DE LA SOBREEDUCACIÓN Y EL PRESTIGIO PROFESIONAL EN ESPAÑA. 01/11/12 - 31/10/15 GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/11 - 31/12/12 ECO2008-01297 FAMILIA, POBLACION Y BIENESTAR. 01/01/09 - 31/12/12 GRUPO EXCELENTE S13 ECONOMÍA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/08 - 31/12/10 LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA RIOJA: ANALISIS DE SUS CAUSAS. 01/01/06 - 31/12/07 SEJ2005-06522 DECISIONES FAMILIARES, NEGOCIACION EFICIENTE Y BIENESTAR. 31/12/05 - 31/12/08 GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/05 - 31/12/07 GRUPO CONSOLIDADO S13 ECONOMIA FAMILIAR E INDUSTRIAL. 01/01/03 - 31/12/04 SEC2002-01350. Transformaciones de la oferta de trabajo familiar: teoría y evidencia utilizando los nuevos modelos colectivos basados en la eficiencia paretiana y la negociación cooperativa intrafamiliar. 01/11/02 - 31/10/05 2FD97-2057. PROPUESTAS ECONOMICO-SOCIALES PARA MEJORAR LA SALUD DE LA POBLACION ESCOLAR ARAGONESA EN RELACION CON EL CONSUMO HABITUAL DEL TABACO, ALCOHOL Y OTRAS DROGAS: DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON OTRAS REGIONES DEL ENTORNO. 30/12/99 - 31/12/01 ESTUDIO ECONOMICO-SOCIAL DE LOS EFECTOS DE LA SALUD DE LAS MUJERES, MEDIDA A TRAVES DE LA UTILIZACIÓN DE SERVICIOS MEDICOS Y SANITARIOS, SOBRE SU ACCESO, CONTRATACIÓN Y CONDICIONES DE TRABAJO: ¿EXISTEN COMPORTAMIENTOS DISCRIMINATORIOS?. 07/12/99 - 07/12/00 VALORACION ECONÓMICA DEL TRABAJO DOMESTICO. 01/01/99 - 31/12/99 P17/97.ANALISIS ECONOMICO DE LA EDUCACION EN ARAGON:PROPUESTAS SECTORIALES PARA MEJORAR EL BIENESTAR SOCIAL. 26/02/98 - 26/02/99 TRABAJO DE LAS MUJERES CASADAS FUERA Y DENTRO DEL HOGAR:DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE NIVELES EDUCATIVOS. 01/01/98 - 31/12/98 UZ97-SOC-07. RELACIÓN ENTRE EL ESTADO DE SALUD, LA RENTA Y LA SITUACIÓN LABORAL EN ESPAÑA. 02/12/97 - 02/12/98 Contratos ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO SOBRE LAS CAUSAS Y POSIBLES MEDIDAS PARA REDUCIR LA BRECHA SALARIAL POR GÉNERO EN ARAGÓN. 02/11/18 - 01/08/19 SEGREGACIÓN OCUPACIONAL POR GÉNERO EN ARAGÓN. 23/02/10 - 17/12/10 POSTGRADO EN ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO. 26/05/08 - 15/01/09 EFECTO DE LAS BONIFICACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 01/10/07 - 31/12/07 NIVEL EDUCATIVO Y FORMACIÓN EN EL EMPLEO DE LA POBLACIÓN ACTIVA EN ARAGÓN. 01/03/07 - 21/12/07 EL MERCADO DE TRABAJO EN ARAGÓN: ANÁLISIS Y COMPARACIÓN CON OTRAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. 01/03/05 - 31/12/05 DETERMINANTES DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL. 01/02/03 - 31/12/03 UNIZAR teaching of the last six courses Microeconomia II. Graduado en Administración y Dirección de Empresas. During academic year 2024-25 Prácticas en empresa. Graduado en Administración y Dirección de Empresas. During academic year 2024-25 Microeconomia II. Graduado en Economía. From the 2020-21 course to the 2024-25 course Principios de economía. Graduado en Economía. From the 2019-20 course to the 2024-25 course Prácticas en empresa. Graduado en Economía. During academic year 2023-24 Trabajo fin de grado (ade). During academic year 2023-24 Microeconomia II. Graduado en Administración y Dirección de Empresas. During academic year 2019-20