Perfil (CV) del personal docente investigador

Marcaletti, Francesco

Departamento: Departamento de Psicología y Sociología

Área: Sociología

Centro: Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo

Códigos UNESCO

Metodología
Teoría
Sociología industrial
Sociología de la educación

Tramos de investigación

CNEAI agreement periods of research evaluation. 27/06/23
ACPUA. 27/09/21

Categoría profesional: Profesor Permanente Laboral

Correo electrónico: fmarcaletti@unizar.es

ORCID: 0000-0003-3273-5311

Líneas de investigación

El proceso de envejecimiento
Sociología de la educación
Métodos de investigación cuantitativa
Métodos de investigación cualitativa
Sociología
Investigación socioeconómica
Sociología del trabajo
Cambio social

Titulaciones universitarias

Laurea in Scienze politiche. Università Cattolica del Sacro Cuore. 1998

Doctorados

Dottorato in Sociologia e metodologia della ricerca sociale. Università Cattolica del Sacro Cuore. 2006



Francesco Marcaletti es doctor en Sociología y metodología de la investigación social (Università Cattolica del Sacro Cuore, 2006) y Profesor Permanente Laboral en el Área de Sociología de la Universidad de Zaragoza (Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, Departamento de Psicología y Sociología), y miembro del grupo consolidado S57_23R Educaviva. Desarrollada entre Italia, Alemania y España durante más de dos décadas, su trayectoria se inscribe en la sociología del trabajo y de las organizaciones, con una línea consolidada sobre gestión de la edad (age management), calidad del envejecimiento en el trabajo, sostenibilidad laboral y aprendizaje a lo largo de la vida, atenta a la intersección entre edad y género en el empleo. Entre sus logros destacan un sexenio CNEAI-ANECA (2017-2022), un sexenio ACPUA (2015-2020) y la habilitación nacional italiana como profesor de seconda fascia (equivalente a Titular). Su producción supera los treinta artículos, cerca de cuarenta capítulos de libro y siete libros o monografías, y una treintena de comunicaciones a congresos. Ha publicado en revistas de primer nivel internacional —Work, Aging and Retirement (Q1, posición 3 de 30 en Industrial Relations & Labor), Adult Education Quarterly, International Journal of Computer-Supported Collaborative Learning o la Revista Española de Investigaciones Sociológicas—. Es miembro del comité editorial de Acciones e Investigaciones Sociales —antes de Studi di Sociologia— y revisor y evaluador habitual para revistas y agencias. En transferencia, ha desarrollado el modelo y herramienta de investigación-acción Quality of Ageing at Work (QAW) aplicado al tejido productivo en Italia y España y reconocido con el Premio Ángela López Jiménez del CESA (2018). Ha sido IP de proyectos europeos como TO SWITCH (Erasmus+) y obtuvo, también como IP, el UNITA Inclusive Societies Starting Grant; actualmente es IP y coordinador del Grupo de Acción PROGENEDU (Campus Iberus). A medio y largo plazo aspira a consolidar y proyectar esta línea ante el cambio demográfico: la sostenibilidad del trabajo y la age-diversity en las organizaciones, la evaluación de 25 años de políticas de envejecimiento activo en los regímenes de welfare europeos, el edadismo y su componente de género, el aprendizaje de adultos y el pensamiento crítico-computacional en la sociedad digital, con uso ético de la inteligencia artificial (IA) en la investigación social. Busca además reforzar la transferencia a empresas y políticas públicas mediante el QAW concurriendo como IP a convocatorias europeas como Erasmus+, Horizon Europe y COST. Su perfil tiene una dimensión internacional y plurilingüe (italiano, español e inglés), unida a experiencia en la interfaz investigación-empresa: fue presidente y CEO del spin-off Arethe Srl y, durante casi seis años, secretario del Centro de investigación WWELL (Work, Welfare, Enterprise, Life-long Learning) de la Università Cattolica. En la Universidad de Zaragoza ha sido coordinador del Área de Sociología, integra las comisiones del Doctorado en Relaciones Laborales y RR. HH., coordina movilidades Erasmus y es miembro del Consejo de Facultad y su Comisión Permanente. Compagina una intensa actividad investigadora con la dedicación como docente y una labor formativa para profesorado universitario y doctorandas/os (CIFICE, Grupo 9 de Universidades, programas de doctorado interuniversitarios), principalmente sobre metodología y uso de la IA en ciencias sociales. WOS Índice H: 5 Citas: 86 Scopus Índice H: 5 Citas: 79 Google Scholar Índice H: 15 Índice i10: 22 Citas: 624 Sexenio ANECA: 2017-2022 Sexenio ACPUA: 2015-2020 Artículos Íñiguez-Berrozpe, Tatiana; Marcaletti, Francesco; Elboj-Saso, Carmen; Cebollero-Salinas, Ana. A cluster analysis of psychosocial risk and hidden distress in adolescent students. SCIENTIFIC REPORTS (NATURE PUBLISHING GROUP). 2026. DOI: 10.1038/s41598-026-53567-4 Íñiguez-Berrozpe, Tatiana; Elboj-Saso, Carmen; Marcaletti, Francesco; Bautista-Alcaine, Pablo. Learning to deal with hate speech: An online collective intelligence experiment on the Collective Learning platform. INTERNATIONAL JOURNAL OF COMPUTER-SUPPORTED COLLABORATIVE LEARNING. 2026. DOI: 10.1007/s11412-025-09460-9 Íñiguez-Berrozpe, Tatiana; Marcaletti, Francesco; Elboj Saso, Carmen; Romero Martin, Sandra. Questioning gendered ageism in job-related non-formal training and informal learning. STUDIES IN CONTINUING EDUCATION. 2023. DOI: 10.1080/0158037X.2022.2092089 Marcaletti, Francesco; Íñiguez-Berrozpe, Tatiana; Elboj-Saso, Carmen; Garavaglia, Emma. Adult training as a quality factor in work trajectory: positive effects of adult training on seniority and ageing at work. ADULT EDUCATION QUARTERLY. 2022. DOI: 10.1177/07417136221121594 Marcaletti, F.; Iñiguez Berrozpe, T.; Elboj Saso, C. La formación como variable de calidad del envejecimiento en el empleo en entornos organizacionales tecnificados. REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES. 2022. DOI: 10.17345/rio28.85-112 Marcaletti, Francesco; Cavallotti, Rita. Un estudio exploratorio sobre capital social familiar en España y sus relaciones con otras formas de capital social. REVISTA ESPAÑOLA DE INVESTIGACIONES SOCIOLÓGICAS. 2021. DOI: 10.5477/cis/reis.173.47 Garavaglia, Emma; Marcaletti, Francesco; Iñiguez Berrozpe, Tatiana. Action Research in Age Management: The Quality of Ageing at Work Model. WORK, AGING AND RETIREMENT. 2021. DOI: 10.1093/workar/waaa025 Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Marcaletti, Francesco; Elboj-Saso, Carmen; Garavagllia, Emma. Conceptualising, Analysing and Training Computational-Critical Thinking (CCT) in Adults in the Knowledge Society. SOCIOLOGIA DEL LAVORO. 2020. DOI: 10.3280/SL2020-156007 Marcaletti, Francesco; Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Garavaglia, Emma. Ageing in southern Europe. Emerging perspectives and challenges for sociology. RES. REVISTA ESPANOLA DE SOCIOLOGIA. 2020. DOI: 10.22325/fes/res.2020.08 Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Elboj Saso, Carmen; Flecha, Ainhoa; Marcaletti, Francesco. Benefits of adult education participation for low-educated women. ADULT EDUCATION QUARTERLY. 2019. DOI: 10.1177/0741713619870793 Marcaletti, Francesco; Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Elboj Saso, Carmen. Bienestar en el trabajo y calidad del empleo en relación con la edad. Aplicación y resultados del modelo Quality of Ageing at Work (QAW). RESEARCH ON AGEING AND SOCIAL POLICY. 2019. DOI: 10.17583/rasp.2019.3919 León Llorente, Consuelo; Marcaletti, Francesco. Maternidad y trabajo: una aproximación al análisis de decisiones de las mujeres españolas. REVISTA DEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. 2019 Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Marcaletti, Francesco. Modelos lineales multinivel en SPSS y su aplicación en investigación educativa. REVISTA D'INNOVACIÓ I RECERCA EN EDUCACIÓ. 2018. DOI: 10.1344/reire2018.11.118984 Marcaletti, Francesco; Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Koutra, Kleio. Overcoming Age Barriers. Motivation for Mature Adults’ Engagement in Education. INTERNATIONAL JOURNAL OF LIFELONG EDUCATION. 2018. DOI: 10.1080/02601370.2018.1505782 Garavaglia, E.; Marcaletti, F.; Iñiguez Berrozpe, T. Hacia un entorno laboral saludable e inclusivo. Gestión del envejecimiento en el trabajo a través del Quality of Ageing at Work (QAW-q). REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES. 2018. DOI: 10.17345/rio20.197-226 Iñiguez, T.; Marcaletti, F. Más allá de las TIC. Aprendizaje permanente para una sociedad de la información inclusiva. ENTERA2.0. 2017 Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Marcaletti, Francesco. Superando los mitos del envejecimiento en la inclusión educativa. Efectos de las variables sociodemográficas en las motivaciones de los adultos maduros para aprender. REVISTA DE EDUCACIÓN INCLUSIVA. 2017 Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Marcaletti, Francesco. “We Are Not a Small Island, We Are the Ocean”. Becoming a Student in Mature Age. An Exploratory Analysis on Italy and Spain. RESEARCH ON AGEING AND SOCIAL POLICY. 2016. DOI: 10.17583/rasp.2016.2080 Marcaletti, F. Reviews: Colombo, M. (2016). Adolescenti italiani e cultura della legalità. Milano: Franco Angeli. RISE - INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIOLOGY OF EDUCATION. 2016. DOI: 10.17583/rise.2015.2356 Iñiguez Berrozpe, Tatiana; Marcaletti, Francesco. Participación de los adultos maduros en actividades educativas en España: obstáculos y factores motivacionales. ACCIONES E INVESTIGACIONES SOCIALES. 2016. DOI: 10.26754/ojs_ais/ais.2016361491 Marcaletti, F.; Riniolo, V. Migrant trade union membership, employment status and citizenship practices. A comparison of different European countries. MONDI MIGRANTI. 2015. DOI: 10.3280/MM2015-001007 Marcaletti, F.; Riniolo, V. A participatory governance model toward the inclusion of ethnic minorities: an action research experience in Italy. REVUE INTERVENTIONS ÉCONOMIQUES. 2015. DOI: 10.4000/interventionseconomiques.2609 Marcaletti, F.; Garavaglia, E. Le età al lavoro. La gestione dell’age-diversity analizzando i processi di invecchiamento nelle organizzazioni. SOCIOLOGIA DEL LAVORO. 2014. DOI: 10.3280/SL2014-134007 Marcaletti, F. La dinamica intergenerazionale nei mercati del lavoro: tra conflitto, mutua esclusione e misure per l'inclusività. STUDI DI SOCIOLOGIA. 2013 Garavaglia, E.; Marcaletti, F. Invecchiamento attivo e dialogo sociale nella promozione della partecipazione dei lavoratori anziani al mercato del lavoro. PROFESSIONALITÀ. 2013 Riniolo, V.; Marcaletti, F. Active participation of Roma. An experience of participatory planning toward integration. ROMA RIGHTS. 2012 Marcaletti, F. Paradigmi e approcci nella gestione dell'invecchiamento delle forze di lavoro: un riesame critico. SOCIOLOGIA DEL LAVORO. 2012 Marcaletti, F.; Riniolo, V.; Pozzi, S. Percorsi di empowerment e integrazione lavorativa di Rom e Sinti: l'esperieza del progetto Valore Lavoro. AUTONOMIE LOCALI E SERVIZI SOCIALI. 2011. DOI: 10.1447/35573 Marcaletti, F. Europa 2020 e mercati del lavoro. Quanto è strategica la nuova strategia europea?. PROFESSIONALITÀ. 2011 Marcaletti, F. Cittadinanza e attivazione nell'ageing society. SOCIOLOGIA DEL LAVORO. 2010. DOI: 10.3280/SL2010-117007 Marcaletti, F. Relazioni coniugali e dinamiche familiari tra passato e presente. Una lettura sociologica. LA SCUOLA CATTOLICA. 2009 Marcaletti, F. Nuove strutture pastorali e segni dei tempi. RIVISTA DEL CLERO ITALIANO. 2007 Libros Marcaletti, Francesco; Garavaglia, Emma; Milone, Angela Maria. Age management. Teoria e pratica per la gestione delle età nelle organizzazioni di lavoro. 2014 Colasanto, Michele; MARCALETTI, Francesco. Famiglie immigrate, tempi di vita e tempi di lavoro. La conciliazione come questione emergente. 2012 MARCALETTI, Francesco.; Zanfrini, Laura. L'invecchiamento delle forze di lavoro. lo stato del dibattio in Europa. 2012 Colasanto, Michele.; MARCALETTI, Francesco. Immigrazione e mercati del lavoro: gli impatti della crisi. 2011 MARCALETTI, Francesco. Valore Lavoro: integrazione e inserimento lavorativo di rom e sinti. 2010 Colasanto, Michele; MARCALETTI, Francesco. Lavoro e invecchiamento attivo. Una ricerca sulle politiche a favore degli over 45. 2007 MARCALETTI, Francesco. L’orizzonte del lavoro. Il prolungamento dell’esperienza professionale nell’ageing society. 2007 Capítulos Marcaletti, Francesco. La famiglia, primo luogo della partecipazione: dalla cura condivisa dei figli alla responsabilità verso gli anziani. PARTECIPARE, FONDAMENTO PER IL BENESSERE E LA COESIONE SOCIALE. 2024 Marcaletti, Francesco. Age management e valorizzazione dei lavoratori anziani nei contesti lavorativi. IL FENOMENO DEGLI OLDER WORKERS. RISULTATI DI UNA RICERCA-AZIONE E PROPOSTE DI CO-PROGETTAZIONE. 2020 Marcaletti, Francesco. Dalla consapevolezza dell’age management al lavoro con le imprese. IL FENOMENO DEGLI OLDER WORKERS. RISULTATI DI UNA RICERCA-AZIONE E PROPOSTE DI CO-PROGETTAZIONE. 2020 Marcaletti, Francesco; Rossi, Giovanna. Lavoro intellettuale e lavoro fisico: il dibattito sulla loro sostenibilità al variare dell’età. LA POPOLAZIONE ANZIANA E IL LAVORO: UN FUTURO DA COSTRUIRE. 2020 Cavallotti, Rita; Marcaletti, Francesco. Intergenerational solidarity: the societal model of relational sociology. AGEING AND INTERGENERATIONAL FAMILY SOLIDARITY IN SPAIN 2019 Marcaletti, Francesco. Methodological note on the survey "Older parents, generations and family solidarity". AGEING AND INTERGENERATIONAL FAMILY SOLIDARITY IN SPAIN 2019 Marcaletti, Francesco; Cavallotti, Rita. The Operationalisation of Functional Intergenerational Solidarity in the Family: Findings from Research Carried Out in Spain. THE RELATIONAL GAZE ON A CHANGING SOCIETY. 2019 MARCALETTI, F. Più occupati e meno integrati. La condizione subalterna degli stranieri nei mercati di lavoro lombardi. RAPPORTO 2016. L'IMMIGRAZIONE STRANIERA IN LOMBARDIA. 2017 MARCALETTI, F. Work. THEORISING SOCIOLOGY IN THE DIGITAL SOCIETY. 2017 Marcaletti, Francesco; Iñiguez Berrozpe, Tatiana. Turismo Senior. Un segmento en alza. TENDENCIAS ACTUALES DEL TURISMO EN EL MUNDO. 2017 MARCALETTI, F. Le luci e le ombre della ripresa occupazionale. RAPPORTO 2015. GLI IMMIGRATI IN LOMBARDIA. 2016 MARCALETTI, F.; Garavaglia, E. Surveying the Quality of Ageing at Work: Tools and Findings to Support HRM Processes. RE-THINKING DIVERSITY. MULTIPLE APPROACHES IN THEORY, MEDIA, COMMUNICATION, AND MANAGERIAL PRACTICE. 2016. DOI: 10.1007/978-3-658-11502-9_9 Rivellini, G.; MARCALETTI, F.; Racioppi, F. Population ageing and human resources management. A chance for applied demography. PROCEEDINGS OF THE 48TH SCIENTIFIC MEETING OF THE ITALIAN STATISTICAL SOCIETY. 2016 Marcaletti, Francesco. I segnali contrastanti della partecipazione ai mercati del lavoro. RAPPORTO 2014. GLI IMMIGRATI IN LOMBARDIA. 2015. DOI: 10.13140/RG.2.2.12981.58084 Colasanto, M.; Marcaletti, Francesco. Lavoratori immigrati e dinamica infortunistica. Un quadro della situazione in Lombardia. RAPPORTO 2013. GLI IMMIGRATI IN LOMBARDIA. 2014 MARCALETTI, F. Age Management and Sustainable Careers for the Improvement of the Quality of Ageing at Work. ACTIVE AGEING AND HEALTHY LIVING. 2014. DOI: 10.3233/978-1-61499-425-1-134 MARCALETTI, F. Il lavoro. RAPPORTO 2012. GLI IMMIGRATI IN LOMBARDIA. 2013 Marcaletti, F. Famiglie immigrate e partecipazione al mercato del lavoro: la conciliazione come questione emergente. RAPPORTO 2011. GLI IMMIGRATI IN LOMBARDIA. 2012 MARCALETTI, F. Il lavoro in età matura: prolungamento dell'esperienza professionale come necessità o come opportunità?. MILANO 2012. LE GENERAZIONI CHE VERRANNO SONO GIÀ QUI. 2012 Marcaletti, Francesco. Genere, lavoro e redditi degli immigrati a partire dai dati Orim e dalle rilevazioni su offerta e domanda di lavoro. FAMIGLIE IMMIGRATE, TEMPI DI VITA E TEMPI DI LAVORO. LA CONCILIAZIONE COME QUESTIONE EMERGENTE. RAPPORTO 2011. 2012 MARCALETTI, F. Gli scenari emergenti a partire dalle rilevazioni sull'offerta e sulla domanda di lavoro. IMMIGRAZIONE E MERCATI DEL LAVORO: GLI IMPATTI DELLA CRISI IN LOMBARDIA. RAPPORTO 2010. 2011 MARCALETTI, F. Il mercato del lavoro. SOCIOLOGIA DELLE DIFFERENZE E DELLE DISUGUAGLIANZE. 2011 MARCALETTI, F. Impatti della crisi e pratiche discriminatorie verso i lavoratori immigrati. IMMIGRAZIONE E MERCATI DEL LAVORO: GLI IMPATTI DELLA CRISI. 2011 MARCALETTI, F. L'età. SOCIOLOGIA DELLE DIFFERENZE E DELLE DISUGUAGLIANZE. 2011 MARCALETTI, F. La presenza straniera in città ai tempi della crisi, tra conferme e cambiamenti. MILANO 2011. RAPPORTO SULLA CITTÀ. 2011 MARCALETTI, F. Scenari emergenti nell'analisi della partecipazione degli immigrati ai mercati del lavoro lombardi: gli impatti della crisi. DECIMO RAPPORTO SUGLI IMMIGRATI IN LOMBARDIA. 2011 MARCALETTI, F. Una lettura trasversale della fase congiunturale: problemi e prospettive. IMMIGRAZIONE E MERCATI DEL LAVORO: GLI IMPATTI DELLA CRISI. 2011 MARCALETTI, F. I percorsi lavorativi dei cittadini stranieri: gli episodi di mobilità più significativi. IMMIGRAZIONE E LAVORO. PERCORSI LAVORATIVI, CENTRI PER L'IMPIEGO, POLITICHE ATTIVE. 2010 MARCALETTI, F. Lavoro e occupazione nelle popolazioni rom e sinte. Una discussione dei concetti di riferimento. VALORE LAVORO: INTEGRAZIONE E INSERIMENTO LAVORATIVO DI ROM E SINTI. 2010 MARCALETTI, F. Una lettura trasversale delle azioni realizzate. VALORE LAVORO: INTEGRAZIONE E INSERIMENTO LAVORATIVO DI ROM E SINTI. 2010 Marcaletti, Francesco. I risultati della speriementazione. IL VALORE DEL DOPO: FORMAZIONE CONTINUA E VALUTAZIONE. 2009 MARCALETTI, F. L'evoluzione del settore delle costruzioni dal punto di vista economico e occupazionale. LAVORATORI E SINDACALISTI. UNA RICERCA SUL SETTORE DELLE COSTRUZIONI. 2008 MARCALETTI, F. Le dinamiche del mercato del lavoro milanese. Un inquadramento di tipo statistico. LA MOBILITÀ JOB-TO-JOB. TRANSIZIONI LAVORATIVE VERSO IL TERZIARIO. 2008 MARCALETTI, F. Le iniziative imprenditoriali promosse da immigrati latino americani: una ricognizione nella città di Milano. DAGLI APPENNINI ALLE ANDE. LE RIMESSE DEI LATINOAMERICANI IN ITALIA. 2008 D'Odorico, M.; MARCALETTI, F. Una lettura qualitativa del processo di valutazione ex-ante. VALUTARE LA QUALITÀ. GLI INTERVENTI VALUTATIVI DELLE AZIONI DI FONDO SOCIALE EUROPEO OBIETTIVO 3 (2000-2006) DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO. VOL. I. 2007 Marcaletti, Francesco. Il lavoratore anziano. Molti predicati senza soggetto. LAVORO E INVECCHIAMENTO ATTIVO. UNA RICERCA SULLE POLITICHE A FAVORE DEGLI OVER 45. 2007 Lodigiani, R.; Marcaletti, F. Dove vanno le professioni a Milano? Tra neo professionismo e nuove figure professionali. MILANO 2005. RAPPORTO SULLA CITTÀ. 2005 Colaboraciones en ediciones de revista Acciones e investigaciones sociales. 1132-192X. 24/09/24 Studi di sociologia. 0039-291X. 01/01/18 - 31/12/19 Proyectos PROGENEDU: Grupo de Acción Campus Iberus formado por 37 investigadoras/es de la Universidad de Zaragoza y Universidad de Lleida. 14/01/26 - APLICACIONES DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y REDES COMPLEJAS PARA DETECTAR SOLEDAD NO DESEADA, RECHAZOS E IDEACIÓN SUICIDA EN ADOLESCENTES. DISEÑO DE PROGRAMA PARA SU PREVENCIÓN. 01/11/24 - 31/07/26 S57_23R: Educaviva- Educación y Procesos Psicológicos. 01/01/23 - 31/12/25 TED2021-130302B-C21: Transformación digital y pensamiento crítico en estudiantes mediante la interacción on-line en la plataforma THINKUB de inteligencia colectiva. 01/12/22 - 31/05/25 HIATUS. 01/12/21 - 30/11/24 TO SWITCH: Towards Senior Workers' Innovative Training CHallenges. 01/12/20 - 30/06/23 S57_20R: Educaviva - Educación Y Procesos Psicológicos. 01/01/20 - 31/12/22 Desarrollo y aplicación de la herramienta Quality of Ageing at Work (QAW) en la gestión del envejecimiento de la Industria 4.0 en Aragón. 01/01/19 - 31/12/19 JIUZ-2017-SOC-09: GESTIÓN DEL ENVEJECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS. DESARROLLO Y APLICACIÓN DEL QUALITY OF AGEING AT WORK QUESTINNAIRE (QAW-q) EN ARAGÓN. 01/01/18 - 31/12/18 “New Adults’ Competences for Skills Revolution” (NACSR). 01/10/17 - 08/09/19 GRUPO DE REFERENCIA GRUPO DE ESTUDIOS SOBRE LA SOCIEDAD DEL RIESGO. 01/01/17 - 31/12/19 La gestione dei percorsi di fine carriera dei lavoratori senior. Age management e tecnologie positive. 01/01/15 - 31/12/15 AiM - Age Management in Milan. 01/06/14 - 31/12/14 IMAL - Innovation in Mature Adult Learning. 01/09/13 - 31/08/15 Investigare la qualità del processo di invecchiamento al lavoro. Le influenze del fattore età. 01/01/13 - 31/12/13 Sperimentazione di pratiche di age management all'interno di organizzazioni pubbliche e private del territorio. 01/01/13 - 31/12/13 Analisi di clima nella gestione del ciclo della performance. 01/06/12 - 31/12/13 Age-related Leadership. Workshop for managers who lead elder employees. 01/09/11 - 31/08/13 Active Ageing and Pre-retirement counselling. 01/09/10 - 31/07/12 Sostenere la nascita e l'attività di un laboratorio permanente sull'invecchiamento attivo e sulle tematiche connesse con l'ageismo. 01/05/09 - 31/12/10 Aware - Ageing Workers Awareness to Recuperate Employability (ESF Art. 6 Project). 01/02/07 - 31/05/07 Chance Over 40 - Un'opportunità per gli over 40. 01/01/06 - 31/12/06 Contratos Accompagnamento nuove attività di sperimentazioni locali in tema di invecchiamento attivo e age management in termini di valorizzazione del modello di intervento finlandese FIOH. 15/04/26 - 31/12/26 DIRECT AND FWC CONTRACT ON PROVISION OF SCHEDULED AND ON-REQUEST REPORTING SERVICES – NETWORK OF EUROFOUND CORRESPONDENTS – LOT 26 SPAIN. 19/02/26 - 18/02/27 Attività di accompagnamento formatori in tema di invecchiamento attivo e age management. Sperimentazione sul campo del modello di intervento FIOH opportunamente rivisto ed adattato. 04/04/25 - 31/12/25 COMPARATIVE REPORT ON REGULATIONS ON WORKING TIME IN THE AFTERMATH OF THE PANDEMIC: FOCUS ON DIGITALISATION AND TELEWORKING. 17/12/24 - 30/06/25 Investigación y buenas prácticas del cuidado educativo: inclusión y transformación social. 21/12/23 - 21/12/24 SALUD MENTAL Y CONSUMO DIGITAL RESPONSABLE. ESTUDIO EVOLUTIVO Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN DESDE EDADES TEMPRANAS. 10/11/22 - 09/11/23 PERCEPCIÓN DE CÁRITAS ZARAGOZA Y DE LA ACCIÓN SOCIOCARITATIVA: ANÁLISIS Y PROPUESTAS. 31/03/22 - 30/09/22 Jóvenes y valores en la Comunidad Autónoma de Aragón 01/10/18 - 15/05/19 Solidaridad intergeneracional en la familia. 01/09/16 - 31/08/18 Osservatorio Regionale per l'integrazione e la multietnicità. Mercato del lavoro e fabbisogni di occupazione di immigrati. Anno 2016. 01/05/16 - 30/10/16 Osservatorio Regionale per l'integrazione e la multietnicità. Mercato del lavoro e fabbisogni di occupazione di immigrati. Anno 2015. 01/05/15 - 30/10/15 Presenza straniera nel mondo della scuola e nel mercato del lavoro, nell'ambito dell'Osservatorio regionale per l'integrazione e la multietnicità. Mercato del lavoro e fabbisogno di occupazione di immigrati, anno 2013. 01/04/13 - 31/10/13 Età, anzianità migratoria e immigrazione. L'invecchiamento dei lavoratori immigrati nel contesto dell'ageing society. 01/04/12 - 31/10/12 Proyecto Le conseguenze dei cambiamenti demografici sul mondo del lavoro e le strategie per il mantenimento della capacità di lavoro. Un manuale per l’Alto Adige. 01/04/12 - 30/09/12 Osservatorio Regionale per l'integrazione e la multietnicità. Mercato del lavoro e fabbisogni di occupazione di immigrati. Anno 2011. 01/05/11 - 30/10/11 Perla. Realizzazione di un'indagine conoscitiva sui percorsi lavorativi dei cittadini extracomunitari. 01/12/09 - 28/02/10 Infortuni sul lavoro degli immigrati in Provincia di Sondrio (seconda fase). 01/12/08 - 30/10/10 Valore Lavoro. Percorsi di inserimento per Rom e Sinti. 01/12/08 - 30/10/10 Invecchiamento attivo e utilizzo delle ICT. 01/06/08 - 30/11/08 Osservatorio Regionale per l'integrazione e la multietnicità. Mercato del lavoro e fabbisogni di occupazione di immigrati. Anno 2008. 01/04/08 - 31/10/08 Mo.Se. Mobilità senza età. 01/03/08 - 29/12/09 Proyecto Predisposizione di un rapporto sulla formazione implicita nelle imprese e sulla domanda di qualificazione per alcune figure chiave. Sperimentazione di un percorso di formazione iniziale in alternanza. Polo formativo e tecnologico per il settore d. 01/02/08 - 31/12/08 Formazione continua in Alto Adige. 01/05/07 - 30/12/07 Osservatorio Regionale per l'integrazione e la multietnicità. Mercato del lavoro e fabbisogni di occupazione di immigrati. Anno 2007. 01/04/07 - 31/10/07 Infortuni sul lavoro degli immigrati in Provincia di Sondrio. 01/10/06 - 30/10/07 Status sociale, occupazione e integrazione degli immigrati latino-americani. 01/10/06 - 30/12/06 Monitor Fase 3/122/2006. 01/07/06 - 30/12/06 Osservatorio Regionale per l'integrazione e la multietnicità. Mercato del lavoro e fabbisogni di occupazione di immigrati. Anno 2006. 01/05/06 - 30/10/06 Attese e orientamenti di iscritti e quadri sindacali FIlca-Cisl nel quadro delle trasformazioni del settore delle costruzioni. 01/03/06 - 28/01/07 Ricognizione del materiale relativo all'analisi dei fabbisogni formativi e sistemazione banche dati riguardanti la valutazione delle azioni formative dal punto di vista della domanda di lavoro. 01/01/06 - 31/12/07 Capitale umano, formazione e lavoro nell'economia della conoscenza. 01/10/05 - 30/01/06 Indagine finalizzata all'analisi degli effetti prodotti dai processi di regolarizzazione dei lavoratori extracomunitari, con particolare riferimento al mercato del lavoro e all'integrazione sociale nelle regioni obiettivo 1. 01/05/05 - 30/06/05 Proyecto Fondazione Cariplo. 01/03/05 - 30/06/05 Monitor Fase 3/246/2003. 01/02/05 - 21/12/05 Invecchiamento attivo. 01/01/05 - 31/12/05 Dirección de tesis Migrant integration processes and indicators of citizenship practices. The case of Sweden. Università Cattolica del Sacro Cuore. Sobresaliente. 20/02/15 Dirección de proyectos fin de grado Herramientas para la vida independiente en personas con problemas de salud mental: análisis del caso de Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 25/06/26 Herramientas para la vida independiente en personas con problemas de salud mental: análisis del caso de Zaragoza. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 25/06/26 Envejecimiento de la población activa, dinámica intergeneracional y desequilibrios entre la oferta y demanda de mano de obra en el sector de la construcción. Universidad de Zaragoza. Notable. 22/10/24 Trabajo y sostenibilidad: describiendo un puesto de trabajo sostenible. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 03/12/20 Gestión del envejecimiento en el trabajo: mayores de 55 años en el mercado laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 03/12/20 Los jóvenes españoles y el mercado laboral: barreras de entrada, sobre cualificación y precariedad como factores predominantes. Universidad de Zaragoza. Notable. 02/07/20 La discriminación por edad en la transición de los jóvenes españoles al mercado laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 02/07/20 El impacto de la cuarta evolución industrial en la gestión de los recursos humanos. Estudio de caso de una empresa de la industria 4.0 en Aragón. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 02/03/20 Dirección de proyectos fin de master Sexualidad de las personas mayores en las residencias de Zaragoza: enfoque de los profesionales. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/24 Violencia de género y terapias con animales. Prácticas e intervenciones con perros de asistencia en España. Universidad de Zaragoza. Notable. 27/06/23 Diferencias y desigualdades de género en el ámbito de la salud mental: Ansiedad y depresión en una muestra de personas adultas en Aragon. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 15/12/22 Spin off Arethe S.r.l. CEO y Presidente 2014-2016 de Arethe S.r.l., Spin-off de investigación de la Università Cattolica del Sacro Cuore. Marcaletti, Francesco. 2016 Investigaciones anteriores Profesor Ayudante Doctor. Universidad de Zaragoza. 18/09/19 - 24/04/24 Colaborador de investigación - Cátedra IsFamily - Santander Universidades. Universitat Internacional de Catalunya. 01/09/16 - 31/08/19 Presidente y CEO. Arethe Srl. 01/06/14 - 31/12/16 Ricercatore a tempo determinato, Facoltà di Scienze Politiche e Sociali. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/06/10 - 31/05/16 Participaciones en congresos 16th European Sociologiacal Asociation ESA Conference 2024. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Questioning working life as a unitary concept and a unifying experience. Porto. 29/08/24 CIMIE 2024 XII Congreso Internacional Multidisciplinar de Investigación Educativa. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Un nuevo marco teórico-metodológico de referimento para el aprendizaje de personas adultas. Granada. 05/05/24 XXXI CONGRESO INTERNACIONAL REFUTS 2022 "Hacia comunidades más justas". Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). La sostenibilidad del trabajo en los profesionales de la salud, la asistencia y la intervención social. Una propuesta de operacionalización del concepto y de análisis de sus componentes manifiestos y latentes. Zaragoza. 27/06/22 15th European Sociological Association ESA Conference 2021. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Researching the Multidimensionality of the Age Construct Within Work Organisations Through the Quality of Ageing at Work Model. Barcelona. 01/09/21 V Conferencia Internacional de Sociología de las Políticas Públicas y Sociales. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). La formación como variable de calidad del envejecimiento en el empleo en entornos de trabajo tecnologizados. Zaragoza. 20/05/21 III Congreso Internacional de Ciencia, Feminismo y Masculinidades. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Evidencias para cuestionar el edadismo de género en la formación en el empleo. Motivación para aprender en las trabajadoras maduras y competencias laborales. Valencia. 05/03/21 CICFEM20: II Congreso Internacional de Ciencia, Feminismo y Masculinidades. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Envejecimiento y empleo de las trabajadoras: la formación como factor de calidad. Valencia. 29/02/20 14th ESA Conference 2019. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Design and Validation of a Family Social Capital Scale. Manchester. 20/08/19 CIMIE 2019 VIII Congreso Internacional Multidisciplinar de Investigación Educativa. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). La formación como variable mediadiora en el efecto de la edad sobre la calidad percibida en el empleo. Lleida. 04/07/19 ISSEI 2019 - XVI International Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). How to support work organisations in managing the workforce ageing through action research methodology. Evidences from Italy and Spain. Zaragoza. 02/07/19 CICFEM19 - I Congreso Internacional de Ciencia, Feminismo y Masculinidades. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Benefícios sociales y personales de la Educación de Personas Adultas para las mujeres con bajo nivel de estudios. Valencia. 02/03/19 CIMIE 2018 VII Congreso Internacional Multidisciplinar de Investigación Educativa. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Cambio sociodemográfico, empleo y educación permanente. Nuevos retos para la investigación social. Zaragoza. 05/07/18 International Scientific and Practical Conference MODERN PRACTICAL-ORIENTED APPROACHES IN WORK OF MEDIUM MEDICAL AND PHARMACEUTICAL WORKERS AND BACHELORS OF NURSING. Participativo - Otros. Older adults dependency, nursing caring and family relationships. The role of intergenerational solidarity. Moscow. 01/06/18 Lo sguardo relazionale sulla società che cambia. Participativo - Otros. L’operazionalizzazione della solidarietà intergenerazionale funzionale nella famiglia. Riscontri a partire da una ricerca realizzata in Spagna. Milano. 02/02/18 13th ESA Conference 2017. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Mature adults and the intergenerational solidarity within family. The Spanish case. Athens. 30/08/17 III Conferencia Internacional de Sociología de las Políticas Públicas y Sociales. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Trade union membership, industrial relations systems, and working migrants’ integration at workplace level across Europe. An exploratory comparative study. Zaragoza. 01/06/17 CIMIE 17 - 6th Multidisciplinary International Congress of Educational Research. Participativo - Otros. Superando el Edismo. Motivación de los Adultos Maduros Para Aprender. Bilbao. 01/01/17 SIS 2016 - 48th scientific meeting of the Italian Statistical Society. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Population ageing and human resources management. A chance for Applied Demography. Salerno. 08/06/16 CIMIE 2016. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Partecipación de los adultos maduros en actividades educativas en España: obstáculos y factores motivacionales. Sevilla. 01/01/16 Research Network RN 10 Sociology of Education. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Including Mature Adults in Education as a Strategy for Empowerment: The Role of Motivation. Milano. 01/01/16 4th Ruppin International Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Trade union membership and employment integration of third country migrants. Structural influences of industrial relations traditions and of migrants0 integration policies across Europe. Netanya. 01/01/16 3rd Ruppin International Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). I'm not from here. Migration background as predictor of differential economic citizenship across Europe. Netanya. 01/01/14 CRIMT 2014 International Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Migrants' trade union membership, employment status and citizenship practices. A comparison of different European countries. Montreal. 01/01/14 Convegno di studi AIS-ELO. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Chi un impiego ce l'ha. Investigare la qualità dell'esperienza di lavoro dei giovani all'interno delle organizzazioni in prospettiva intergenerazionale. Bologna. 01/01/13 2nd International Multidisciplinary Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Active participation of Roma minorities. An experience of participatory planning in a local Italian context. Surrey. 01/01/12 2nd International Conference on Narrative and Innovation. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Surveying the quality of ageing at work. Tools and findings to support the HR policies at organisational level. Karlsruhe. 01/01/12 Conferenza per i 50 anni della rivista Studi di Sociologia. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). La dinamica intergenerazionale nei mercati del lavoro: tra conflitto, mutua esclusione e misure per l'inclusività. Milano. 01/01/12 ESA RN-1 Mid Term Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Those who are not forever young. Implications of immigrant population ageing in hosting societies. Umeå. 01/01/12 2nd Ruppin International Conference. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Dimensions affecting the integration process: age and length of immigrants' permanence. The case of a local context in Northern Italy. Netanya. 01/01/12 10th European Sociological Association ESA Conference 2011. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Professional Identity Transitions of Older Workers. Geneva. 01/01/11 Estancias Karlshochschule International University. Karlsruhe. Alemania. 01/10/12 - 31/01/13 Comités Arethe S.r.l. - Spin-off de investigación de la Università Cattolica del Sacro Cuore. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/06/14 - 15/12/17 Organizaciones de actividades de I+D+i IX Congreso Internacional Multidisciplinar de Investigación Educativa. 01/07/21 - 02/07/21 VIII Congreso Internacional Multidisciplinar de Investigación Educativa. 04/07/19 - 05/07/19 16th International Conference of the International Society for the Study of European Ideas. 02/06/19 - 05/06/19 16th International Conference of the International Society for the Study of European Ideas. 02/06/19 - 05/06/19 I Simposio Internacional Padres de Edad Avanzada, Generaciones y Solidaridad Intergeneracional en la Familia. 11/07/18 - 11/07/18 VII Congreso Internacional Multidisciplinar de Investigación Educativa. 05/07/18 - 06/07/18 13th Conference of the European Sociological Association. 31/08/17 - 31/08/17 Ageing Workforce and Social Sustainability into the Perspective of the Demographic Change. 10/11/11 Gestiones de actividades de I+D+i Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Miembro elegido del Consejo de Facultad. 29/11/24 Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Coordinador del Área de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo (Departamento Psicología y Sociología). 01/09/23 - 01/06/25 Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Coordinador programas de movilidad Erasmus. 01/04/23 Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. Miembro de la Comisión Académica y de la Comisión de Evaluación de la Calidad del Programa de Doctorado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Universidad de Zaragoza). 03/02/23 Università Cattolica del Sacro Cuore. Miembro de la Comisión gerente del Doctorado en Sociologia, Organizzazioni, Culture (ciclo XXIX, XXX y XXXI, cada ciclo con duración 3 años académicos), Dipartimento di Sociologia, Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/01/13 - 01/09/16 Centro di Ricerca WWELL (Work, Welfare, Entreprise, Lifelong Learning), Dipartimento di Sociologia. Secretario y miembro de la Junta Directiva. 14/06/10 - 31/05/16 Evaluaciones en artículos I+D+i Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. Proceedings (ISSN 2504-3900). Suiza. 15/06/26 - 20/06/26 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. Administrative Sciences (ISSN 2076-3387). Suiza. 29/05/26 - 09/06/26 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. SINAPPSI. Italia. 09/04/25 - 09/04/25 Evaluador proyectos. Observatorio Social Fundación ”la Caixa” convocatoria FP24-1B. España. 24/05/24 - 24/05/24 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. Employee Relations. Reino Unido. 09/06/23 - 09/06/23 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. Revista Internacional de Organizaciones. España. 01/01/23 - 31/12/23 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. International Journal of Sociology of Education- RISE. España. 01/01/20 - 31/12/20 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. REIRE Revista d'Innovació i Recerca en Educació. España. 01/01/19 - 31/12/19 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. Technology, Knowledge and Learning. Holanda. 01/01/19 - 31/12/19 Revisión de artículos en revistas científicas o tecnológicas. International Journal of Sociology of Education- RISE. España. 01/01/16 - 31/12/19 Evaluador proyectos. Research Programme: "Society and Future" - Ageing Workforce and Productivity of firms in Belgium - AGEPROD. Bélgica. 10/09/12 - 10/09/12 Otros méritos Docencia - Investigación para evaluar experiencias en el aula: diseño y herramientas. Coordinador y Docente del curso “Investigación para evaluar experiencias en el aula: diseño y herramientas” (10 horas), organizado por el CIFICE, Universidad de Zaragoza - 13, 20 y 27 de abril de 2026. 04/05/26 Evaluación de la docencia - Curso 2024/2025 - Universidad de Zaragoza. Resultado de la evaluación ha sido la siguiente calificación: POSITIVA DESTACADA. 24/03/26 UNITA Inclusive Societies Starting Grant. Investigador Principal del UNITA Inclusive Societies Starting grant 2025 para fortalecer consorcios de universidades, con una actividad dominada 'Active Ageing at 25: Lessons, Policies, and Pathways Forward - AA@25'. Consorcio constituido por Universidad de Zaragoza, Università degli Studi di Brescia (Italia), Universidad de Beira Interior (Portugal) y Universitatea Transilvania tin Brazov (Rumania). Duración de la actividad: 3/11/2025-3/11/2026. Fundos concedidos: € 13.720,00. 03/11/25 Formación impartida - Multiplica tu eficiencia en la tesis usando IA de forma ética. Grupo 9 de Universidades (G-9) Curso 'Multiplica tu eficiencia en la tesis usando IA de forma ética' organizado por la Universidad de Zaragoza dentro del Plan de Formación para Doctorandos del Campus Digital Compartido del Grupo 9 de Universidades (8h) - 10 de marzo y 3 de abril de 2025. 24/07/25 Evaluación de la docencia - Curso 2023/2024 - Universidad de Zaragoza. Resultado de la evaluación ha sido la siguiente calificación: POSITIVA DESTACADA. 02/06/25 Quinquenio de docencia. Reconocimiento por el Rectorado de la Universidad de Zaragoza del período de cinco años de docencia impartida. 31/03/25 Formación impartida - Educación Superior e Inteligencia Artificial: algunas experiencias. Curso CIFICE incluido dentro de las actividades dirigidas al profesorado universitario (1h). 18/10/24 Formación impartida - Herramientas avanzadas para la redacción de textos académicos en ciencias sociales con el apoyo de la IA. Curso del programa de doctorado interuniversitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Universidad de Santiago de Compostela, Universidad de A Coruña, Universidad de Oviedo y Universidad de Zaragoza) (15h) - 6, 13 y 20 de junio de 2024. 20/06/24 Formación recibida - La inteligencia artificial aplicada a la investigación social. Participación en el curso 'La inteligencia artificial aplicada a la investigación social' organizado por el Colegio Profesional de Ciencia Política y Sociología de Aragón (6h) - 27 y 28 de mayo de 2024. 28/05/24 Evaluación de la docencia - Curso 2022/2023 - Universidad de Zaragoza. Resultado de la evaluación ha sido la siguiente calificación: POSITIVA DESTACADA. 18/03/24 Docencia - Cómo evaluar el impacto de una experiencia en el aula. Coordinador y Docente del curso “Cómo evaluar el impacto de una experiencia en el aula” (10 horas), organizado por el CIFICE, Universidad de Zaragoza. 27/02/24 Premios Santander-UZ Solidaria. Participación en el proyecto 'Aulas Jardín Coworking y Huerto en el CIFICE de la Universidad de Zaragoza' ganador del primer premio en los Premios Santander-UZ Solidaria convocado por el Secretariado de Proyección social e Igualdad en 2023. 31/07/23 Participación en el proyecto de innovación docente 2022_904. Participación en el proyecto de innovación docente 'Aula Jardín Coworking sostenible en la Universidad: espacios pioneros interdisciplinares e inclusivos para la docencia y la transferencia socioeducativa'. Curso 2022-2023. Universidad de Zaragoza. Coordinador del proyecto: Jacobo Cano Escoriaza . 30/06/23 Participación en el proyecto de innovación docente 2022_808. Participante en el proyecto de innovación docente 'Educación y responsabilidad social. Formando docentes socialmente comprometidos con la promoción de la convivencia intra y extra escolar' Curso 2022-2023, Universidad de Zaragoza Coordinadora: Tatiana Íñiguez Berrozpe. 30/06/23 Docencia - Cómo evaluar el impacto de una experiencia en el aula. Docente del curso “Cómo evaluar el impacto de una experiencia en el aula” (10 horas), organizado por el CIFICE, Universidad de Zaragoza. 26/06/23 Formación recibida - Preparación de concursos públicos para plazas de profesorado permanente. Participación en el curso 'Preparación de concursos públicos para plazas de profesorado permanente' (4 horas) - Departamento de Psicología y Sociología, Universidad de Zaragoza - 20 de mayo de 2023. 20/05/23 Docencia - Cómo redactar y presentar proyectos de investigación en Ciencias Sociales y Comunicación (Edición CUD). Coordinador y Docente del curso 'Cómo redactar y presentar proyectos de investigación en Ciencias Sociales y Comunicación' (10 horas), Centro Universitario de la Defensa, CIFICE, Universidad de Zaragoza. 14/04/23 Evaluación de la docencia - Curso 2021/2022 - Universidad de Zaragoza. 02/02/23 Docencia - Proyecto de vida más allá de la jubilación: la profiguración y el sabio envejecimiento activo. Docente del curso 'Proyecto de vida más allá de la jubilación: la profiguración y el sabio envejecimiento activo' (3 horas), organizado por Campus Iberus. 03/10/22 Transferencia - Gestión de la edad en las organizaciones a través del ICL QAW. Comunicación sobre 'Gestión de la edad en las organizaciones a través del ICL QAW' en la XXI Jornada SMHSTAR - SOCIEDAD DE MEDICINA, HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO DE ARAGÓN Y LA RIOJA - 30 de septiembre de 2022. 30/09/22 Evaluación de la docencia - Curso 2020/2021 - Universidad de Zaragoza. Resultado de la evaluación ha sido la siguiente calificación: POSITIVA DESTACADA. 19/04/22 Formación recibida - Introducción a las revisiones sistemáticas en ciencias humanas y sociales. Participación en el curso “Introducción a las revisiones sistemáticas en ciencias humanas y sociales” (6 horas) - CIFICE, Universidad de Zaragoza. 28/02/22 Formación recibida - Gamificación en el aula. Participación en el curso “Gamificación en el aula” (6 horas). CIFICE, Universidad de Zaragoza. 17/06/21 Formación recibida - RCommander avanzado. Participación en el curso '“RCommander avanzado”' (12 horas). CIFICE, Universidad de Zaragoza. 18/05/21 Evaluación de la docencia - Curso 2019/2020 - Universidad de Zaragoza. Resultado de la evaluación ha sido la siguiente calificación: POSITIVA DESTACADA. 05/05/21 Formación recibida - Introducción al meta-análisis. Participación en el curso 'Introducción al meta-análisis' (10 horas). Departamento de Psicología y Sociología, Universidad de Zaragoza. 30/06/20 Formación recibida - Salud Mental: Atención a estudiantes con necesidades educativas especiales. Participación en el curso '“Salud Mental: Atención a estudiantes con necesidades educativas especiales” (4 horas). CIFICE, Universidad de Zaragoza. 30/01/20 Formación recibida - Introducción al software de análisis cualitativo MAXQDA. Participación en el curso 'Introducción al software de análisis cualitativo MAXQDA' (5 horas). Departamento de Psicología y Sociología, Universidad de Zaragoza. 27/01/20 Formación recibida - Cómo redactar y presentar proyectos de investigación en Ciencias Sociales y Comunicación. Participación en el curso 'Cómo redactar y presentar proyectos de investigación en Ciencias Sociales y Comunicación' (4 horas). Universitat Internacional de Catalunya. 22/05/19 Certificado C1 Español (SIELE). Certificado C1 Español (SIELE). 09/05/19 Formación impartida - Age Management e valorizzazione dei lavoratori adulti (e anziani) nei contesti lavorativi. Curso de formación impartido 'Age Management e valorizzazione dei lavoratori adulti (e anziani) nei contesti lavorativi' dirigido a agentes sociales del territorio - Provincia Autonoma di Trento - Año 2019. 17/04/19 Formación impartida - Análisis de datos educativos mediante modelos lineales multinivel en SPSS. Curso de formación impartido “Análisis de datos educativos mediante modelos lineales multinivel en SPSS' - Grupo de Innovación Docente Consolidado MideMe y Grupo de innovación docente INTERMASTER (2h) - Universistat de Barcelona - 13 de marzo de 2019. 13/03/19 Informe Premio CESA 'Estudio de casos de la gestión del envejecimiento e impacto de las nuevas tecnologías en empresas aragonesas a partir de la herramienta QAW'. Íñiguez-Berrozpe, T., Marcaletti, F., Elboj-Saso, C., Valero-Errazu, D., Garavaglia, E, Redondo, S. (2019). Estudio de casos de la gestión del envejecimiento e impacto de las nuevas tecnologías en empresas aragonesas a partir de la herramienta QAW. Consejo Económico y Social de Aragón. Premio Ángela López Jiménez, 2018. 01/01/19 Ponente del seminario 'Older parents, generations and family solidarity'. Ponente del seminario 'Older parents, generations and family solidarity' en el I Simposio Internacional 'Padres de edad avanzada, generaciones y solidaridad intergeneracional en la familia', organizado por la Cátedra Santader IsFamily - Universitat Internacional de Catalunya. 11/07/18 Ponente del seminario “Padres mayores, generaciones y solidaridad familiar”. Ponente del seminario “Padres mayores, generaciones y solidaridad familiar” - Universitat Internacional de Catalunya - 29 de diciembre de 2017. 29/12/17 Ponente invitado en el seminario internacional 'Sustainable careers for an ageing society'. Ponencia invitada “Sustainable ageing at work through inclusive HRM policies. Methods, tools and practices” en el Seminario internacional “Sustainable careers for an ageing society” - Università degli Studi di Milano Bicocca - 7 de noviembre de 2017. 07/11/17 Acreditación a Contratado Doctor por la ANECA. Acreditación a Contratado Doctor por la ANECA. 06/09/17 Formación recibida - Aplicación de Modelos de Ecuaciones Estructurales a Estudios de Empresa Mediante el uso del Software EQS. Participación en el curso “Aplicación de Modelos de Ecuaciones Estructurales a Estudios de Empresa Mediante el uso del Software EQS' - Universitat Intenacional de Catalunya (8 horas). 20/07/17 Transferencia - Comitato Aziendale Europeo Barilla S.p.A. Asesoramiento al Comitato Aziendale Europeo de Barilla S.p.A. para la renovavión del convenio colectivo de empresa - Barilla G. e R. Fratelli S.p.A - 31 de mayo de 2017. 31/05/17 Pofesor de “Seconda Fascia”. Habilitacion por el MIUR - Ministero dell'Istruzione, Univeristà e Ricerca (Ministerio de Educación, de Universidad y de Investigación) del Governo della Repubblica Italiana como profesor de “Seconda Fascia” (equivalente a Profesor Titular) en el sector disciplinar 14/D1: Sociología de los procesos económicos, del trabajo, del ambiente y del territorio. 31/03/17 Informe 'Padres mayores, generaciones y solidaridad familiar. Un análisis multinivel del caso español'. Cavallotti R., Marcaletti, F., Padres mayores, generaciones y solidaridad familiar. Un análisis multinivel del caso español, Barcelona: Universitat Internacional de Catalunya, ISBN: 9788469777251, D.L.: B 29322-2017. 01/01/17 Artículo 'Dove va la logistica? Rivoluzione in controluce'. Marcaletti, F. (2016). Dove va la logistica? Rivoluzione in controluce. Vita e pensiero, 2016, 3. 31/12/16 Dirección de 22 trabajos fin de máster (Master degree en Ciencias Sociales) entre 2006 y 2016. Dirección de 22 trabajos fin de máster (Laurea Magistrale - Master degree en Ciencias Sociales) entre 2006 y 2016 en la Università Cattolica del Sacro Cuore. 31/12/16 Formación impartida - Vivere e costruire l’organizzazione. Curso de formación impartido “Vivere e costruire l’organizzazione” - Università Cattolica del Sacro Cuore - Año 2016. 22/03/16 Formación impartida - Operatori degli sportelli immigrazione della Provincia di Brescia. Curso de formación impartido para Operatori degli sportelli immigrazione della Provincia di Brescia - Università Cattolica del Sacro Cuore - Año 2015. 13/03/15 Formación impartida - Master Universitario in Risorse umane e organizzazione. Curso de formación impartido en el Master Universitario en “Risorse umane e organizzazione” (6h) - Università Cattolica del Sacro Cuore - Año 2012-2013. 10/06/13 Formación recibida - Age management: Ethics and Moral Issues for Prolonging Work Life. Participación en el curso “Age management: Ethics and Moral Issues for Prolonging Work Life” - NIVA - Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health - Finnish Institute of Occupational Health - 10-14 de marzo de 2013. 14/03/13 Ponente invitado en el Ministerio de Trabajo de Italia. Ponencia invitada “L’invecchiamento attivo nella prospettiva del lifelong learning” en la conferencia “Invecchiamento della popolazione, politiche del lavoro e lifelong learning” - ISFOL, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Roma, 26 y 27 de noviembre de 2012. 27/11/12 Panelista invitado en United Nations Economic Commission for Europe (UNECE). Panelista invitado con la ponencia “Measures for guaranteeing well-being in old age and those for promoting active ageing. How to balance those measures” en el Research forum de la UNECE Ministerial Conference 'Ensuring a society for all ages: promoting quality of life and active ageing' - Vienna, 18 de septiembre de 2012. 18/09/12 Curso de formación impartido “Il buon governo del sindacato”. Curso de formación impartido “Il buon governo del sindacato” - Università Cattolica del Sacro Cuore - Año 2011-2012. 05/07/11 Panelista invitado en el 'European Social Found National Conference' del Ministère pour le Travail, l’Emploi et la Santé, Gouvernement français. Panelista invitado en la mesa redonda “Encouraging keeping senior workers in employment and investing in skills” - European Social Found National Conference de Francia “Innovating together for the employment of senior workers” organizado por el Ministère pour le Travail, l’Emploi et la Santé - Gouvernement français - Paris, 31 de marzo 2011. 31/03/11 Ponente invitado en el 'International Workshop Active Ageing, Active Participation and Active Welfare: The Contribution of Lifelong Learning'. Panelista invitado en la mesa redonda “Invecchiamento attivo e politiche di lifelong learning” - International Workshop 'Active Ageing, Active Participation and Active Welfare: The Contribution of Lifelong Learning' - Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano - 12 de noviembre de 2010. 12/11/10 Formación recibida - Age management: breaking the myths of longer work lives and retirement. Participación en el curso “Age management: breaking the myths of longer work lives and retirement” - NIVA - Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health - Finnish Institute of Occupational Health - 19-23 de septiembre de 2010. 23/09/10 Formación impartida - Fare sindacato oggi. Curso de formación impartido “Fare sindacato oggi” - Università Cattolica del Sacro Cuore - Año 2007-2009. 19/05/08 Formación recibida - Age management: Life course and work. Participación en el curso “Age management: Life course and work” - NIVA - Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health - Finnish Institute of Occupational Health - 26 horas - 9-13 de marzo de 2008. 13/03/08 Curso de formación impartido “Fare sindacato oggi”. Curso de formación impartido “Fare sindacato oggi” - Università Cattolica del Sacro Cuore - Año 2005-2007. 19/12/05 Curso de formación impartido en el master Universitario en “Management delle politiche formative e del lavoro”, año 2004, Università Cattolica del Sacro Cuore. Curso de formación impartido en el master Universitario en “Management delle politiche formative e del lavoro” (4h) - Università Cattolica del Sacro Cuore - año 2023-2004. 22/03/04 Editor del número de la revista Quaderni della Fondazione Pastore. Agnoletto S., Marcaletti F. (eds.), Declino economico o metamorfosi, Quaderni della Fondazione Pastore, n. 3, Roma, 2004, ISBN: 8873131220. 01/01/04 UNIZAR teaching of the last six courses Estudios sociales de la organización. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. During academic year 2026-27 Metodología de investigación en cuestiones de género. Máster Universitario en Relaciones de Género. During academic year 2026-27 Procesos sociales. Graduado en Trabajo Social. During academic year 2026-27 Bienestar laboral y organizaciones saludables. Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. From the 2021-22 course to the 2026-27 course Prácticum de investigación. Graduado en Trabajo Social. During academic year 2025-26 Sociología del trabajo. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. During academic year 2024-25 Metodología de investigación en cuestiones de género. Máster Universitario en Relaciones de Género. From the 2023-24 course to the 2024-25 course Métodos y técnicas de investigación en trabajo social. Graduado en Trabajo Social. From the 2023-24 course to the 2024-25 course Psicosociología gerontológica. Máster Universitario en Gerontología social. From the 2021-22 course to the 2024-25 course Procesos sociales. Graduado en Trabajo Social. From the 2020-21 course to the 2024-25 course Trabajo social y política social en la tercera edad. Máster Universitario en Gerontología social. From the 2021-22 course to the 2023-24 course Sociología del trabajo. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. From the 2020-21 course to the 2022-23 course Metodología de investigación en cuestiones de género. Máster Universitario en Relaciones de Género. From the 2020-21 course to the 2021-22 course Métodos y técnicas de investigación social. Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. From the 2020-21 course to the 2021-22 course Prácticum de investigación. Graduado en Trabajo Social. During academic year 2020-21 Docencia no UNIZAR Laboratorio di ricerca sociale II. Scienze sociali e organizzative. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2015 - 01/09/2016 Laboratorio di ricerca sociale I. Scienze sociali e organizzative. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2015 - 01/09/2016 Politiche sociali per la coesione. Politiche pubbliche. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2015 - 01/09/2016 Sociologia dei processi economici e del lavoro. Scienze sociali e organizzative. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2015 - 01/09/2016 Sociologia. Bacillierato in Teologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2015 - 01/09/2016 Sociologia. Bacillierato in Sociologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2014 - 01/09/2015 Politiche sociali per la coesione. Politiche pubbliche. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2014 - 01/09/2015 Laboratorio di ricerca sociale II. Scienze sociali e organizzative. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2014 - 01/09/2015 Sociologia dell'impresa e del lavoro. Scienze sociali e organizzative. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2014 - 01/09/2015 Sociologia. Bacillierato in Teologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2013 - 01/09/2014 Sociologia dell'impresa e del lavoro. Scienze dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2013 - 01/09/2014 Laboratorio di ricerca sociale II. Scienze dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2013 - 01/09/2014 Resources: financial resources, human resources, organisation. Resources. Karlshochschule International University. 01/09/2012 - 01/09/2013 Sociologia. Bacillierato in Teologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2012 - 01/09/2013 Laboratorio di ricerca sociale II. Scienze dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2012 - 01/09/2013 Laboratorio di ricerca sociale III. Scienze dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2011 - 01/09/2012 Sociologia. Bacillierato in Teologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2011 - 01/09/2012 Relazioni di lavoro e analisi delle dinamiche occupazionali. Scienze sociali applicate. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2011 - 01/09/2012 Laboratorio di ricerca sociale III. Scienze dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2010 - 01/09/2011 Sociologia. Bacillierato in Teologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2010 - 01/09/2011 Relazioni di lavoro e analisi delle dinamiche occupazionali. Scienze sociali applicate. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2010 - 01/09/2011 Sociologia. Bacillierato in Teologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2009 - 01/09/2010 Relazioni di lavoro e analisi delle dinamiche occupazionali. Scienze sociali applicate. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2009 - 01/09/2010 Statistiche e tecniche nel settore del mercato del lavoro. Scienze dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2009 - 01/09/2010 Sociologia. Bacillierato in Teologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2008 - 01/09/2009 Sociologia. Dottorato in Sociologia. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2008 - 31/07/2015 Sociologia. Bacillierato in Sociologia. Facoltà Teologica Italia Settentrionale. 01/09/2007 - 01/09/2008 Statistiche e tecniche nel settore del mercato del lavoro. Scienze dei fenomeni sociali e dei processi organizzativi. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2007 - 01/09/2008 Relazioni industriali. Scienze sociale applicate. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2007 - 01/09/2008 Sociologia economica. Gestione d'azienda. Università Cattolica del Sacro Cuore. 01/09/2006 - 01/09/2007