Perfil (CV) del personal docente investigador

Gargallo Castel, Ana Felicitas
Departamento: Departamento de Dirección y Organización de Empresas
Área: Organización de Empresas
Centro: Facultad de Ciencias Sociales y Humanas

Research Institute: INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN EMPLEO, SOCIEDAD DIGITAL Y SOSTENIBILIDAD (IEDIS)
Grupo: S42_23R: CREVALOR

Tramos de investigación
  • CNEAI agreement periods of research evaluation. 27/08/25
  • ACPUA. 25/11/20
  • CNEAI agreement periods of research evaluation. 29/07/20
Categoría profesional: Profesor contratado doctor

Cargos
  • Directora de Secretariado para el Campus de Teruel
Correo electrónico:
ORCID: 0000-0001-8054-8997

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Doctora en Economía y Gestión de las Organizaciones (Cum Laude), por la Universidad de Zaragoza (2012) y MBA mención cooperativismo por la Universidad de Mondragón (2006) con beca de la Fundación la Caixa para estudios de posgrado.
Profesora de la Universidad de Zaragoza en el Departamento de Dirección y Organización de Empresas de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas a tiempo completo desde 2001, siempre con evaluaciones positivas destacadas de su actividad docente. Codirectora del Estudio Propio de Experto Universitario en Dirección de Empresas de Economía Social de la Universidad de Zaragoza y docente en el Máster Oficial Interuniversitario Educación en Territorios Rurales de la Universidad de Barcelona. Investigadora principal en más de 10 proyectos de innovación docente y colaboradora en más de 20.
Miembro del Grupo de investigación de Excelencia “Creación de Valor en las Organizaciones” reconocido por el Gobierno de Aragón. Ha participado en más de 30 proyectos de investigación en convocatorias competitivas, en 7 de ellos como investigadora principal.
Premio en la IV Convocatoria de Premios de Investigación de la Cátedra de Empresa Familiar, correspondiente al curso académico 2021-2022, por el trabajo titulado: “Los activos intangibles como factores determinantes de la competitividad en la empresa familiar: retos y oportunidades”.
Entre sus líneas de investigación se incluye el estudio de la competitividad de las empresas vitivinícolas, la gestión de las cooperativas, la empresa familiar y la perspectiva de género en las organizaciones. Posee publicaciones en revistas como Women in Management Review, BRQ Business Research Quarterly, Journal of Co-operative Organization and Management, Agribusiness, Spanish Journal of Agricultural Research, British Food Journal, Economics of Innovation and New Technology, Social Indicators Research, CIRIEC Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa o REVESCO Revista de Estudios Cooperativos, entre otras.

Directora de la revista Proyecto Social (2007-2015) y revisora en más 40 revistas nacionales e internacionales como Gender, Work & Organization (Q1), Social Indicators Research (Q1), Feminist Economics (Q1), Sustainable Development (Q1 JCR).
Ha realizado estancias en el Real Colegio Complutense en Harvard (EE.UU.), University of Iceland (Islandia), University of Sakarya (Turquía), Université de Cergy-Pontoise (Francia), Université de Pau et des Pays de l’Adour (Francia) y el Centro de Estudios Cooperativos y de Economía Social de la Universidad de Coimbra (Portugal).

Miembro de los grupos de trabajo para la elaboración del Plan Estratégico de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (Universidad de Zaragoza), del Plan Estratégico para el Campus de Teruel (Universidad de Zaragoza) y del Plan Estratégico de la Escuela Universitaria Politécnica de Teruel 2022-2024 (Universidad de Zaragoza). Miembro de la Mesa de trabajo de la Economía Social de Teruel del Plan Municipal de Economía Social 2023-2026. Miembro del Consejo de Administración de la Sociedad de Montes La Ganadera (Aliaga, Teruel) y de la asociación de mujeres “Enredadas” de la provincia de Teruel (perteneciente a BPW, Federación Internacional de Empresarias y Profesionales Business Professional Women).



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