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2010 - premiación de trabajo en simpósio.
2011 - premiación del libro entidad nacional de premiación. Disponible en: https://www.premiojabuti.com.br/premiados-por-edicao/premiacao/?ano=2012&categoria=e87d5f7a-6b21-e811-a837-000d3ac085f9
Artículos
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- Queiroga, Fabiana; Pérez-Nebra, Amalia R.; Lira, Eva M.; Angel, Vincent; Bertolino, Marilena. “The day the Earth stopped” – How belief in a just world affected emotions and job outcomes during the COVID-19 pandemic: Comparison between Brazil and France. EUROPEAN REVIEW OF APPLIED PSYCHOLOGY-REVUE EUROPEENNE DE PSYCHOLOGIE APPLIQUE. 2025. DOI: 10.1016/j.erap.2024.101062
- Barbosa, Rodrigo; Barbosa, Mayara; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Villajos, Esther; González-Ladrón-De-Guevara, Fernando. A half-century perspective of entrepreneur’s well-being: comparing academic and global entrepreneurship monitor trends. HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES COMMUNICATIONS. 2025. DOI: 10.1057/s41599-025-04869-x
- Mazzoleni, Martina; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Iglesias, Fabio. Replicability of Tightness–Looseness Scale in a Brazilian Sample: Validity and Challenges. OPEN PSYCHOLOGY. 2025. DOI: 10.1515/psych-2025-0010
- Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Villajos, Esther; Peñalver, Jonathan. A mixed-method of the happy-productive: wellbeing and performance patterns of remote workers in Brazil. FRONTIERS IN SOCIOLOGY. 2025. DOI: 10.3389/fsoc.2025.1625831
- Gondim, Sonia; Bendassolli, Pedro F; Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Mourão, Luciana; Raquel Pérez-Nebra, Amalia; Aparecida Pinto, Elisabete; Queiroga, Fabiana. Research on the Meaning of Domestic Work in Brazil: Social Utility and Theoretical Contribution. TRAVAIL HUMAIN. 2025. DOI: 10.3917/th.882.0161
- Villajos, Esther; Pérez-Nebra, Amalia; Legarra, Maite; Elio, Eunate. Work-family conflict in social economy organisations. Individual differences in the employees’ demographic profile. C.I.R.I.E.C. ESPAÑA. 2024. DOI: 10.7203/CIRIEC-E.111.28026
- Renier, Fabricio; Stica, Marina G.; Pérez-Nebra, Amalia Raquel. Psychosocial risk factors in the work of basic education and higher education managers: A comparative study. PSYCHOLOGICA (COIMBRA). 2024. DOI: 10.14195/1647-8606_67_5
- Ribeiro, Carolina Gontijo; Pérez-Nebra, Amalia Raquel. The application of the network approach to quality of life and blood markers in Brazil. ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL). 2024. DOI: 10.22491/1678-4669.202000025
- Barbosa, Rodrigo Morency Arouca; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Villajos, Esther; González-Ladrón-De-Guevara, Fernando. The entrepreneur’s well-being: current state of the literature and main theories. JOURNAL OF GLOBAL ENTREPRENEURSHIP RESEARCH. 2024. DOI: 10.1007/s40497-024-00413-4
- Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Fischer, Ronald; Torres, Cláudio V.; Boehnke, Klaus. Adaptation of a Cultural Measure in Brazil – Developing a Short Version of the Individualism–Collectivism Vertical–Horizontal Scale. PSYCHOLOGICAL TEST ADAPTATION AND DEVELOPMENT. 2024. DOI: 10.1027/2698-1866/a000068
- Queiroga, F.; Perez-Nebra, A.; Bertolino, M. P49 - L'expérience de récupération : la validation d'un questionnaire en langue française. JOURNAL OF EPIDEMIOLOGY AND POPULATION HEALTH. 2024. DOI: 10.1016/j.jeph.2024.202489
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- Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Pedersoli, Mariana Martins; Rodrigues, Aylla; Rodrigues, Carlos Manoel Lopes; Queiroga, Fabiana. Recovery Experience Questionnaire: validity evidence of the Brazilian-Portuguese version. CIENCIA E SAUDE COLETIVA. 2023. DOI: 10.1590/1413-812320232811.13692022
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- Pérez-Nebra, Amalia R.; Tordera, Núria; Rodríguez, Isabel; Sandall, Hugo; Peiró, José Maria; de São Paulo, Eduardo. Individualism-collectivism: a brazilian-portuguese version of Triandis and Gelfand’s scale. TRENDS IN PSYCHOLOGY. 2023. DOI: 10.1007/s43076-023-00275-x
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- Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt; Gondim, Sonia Maria Guedes; Abbad, Gardênia Da Silva; Mourão, Luciana; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Coelho Júnior,, Francisco Antônio; Carlotto, Mary Sandra. The internationalisation of psychology in Brazil: an analysis of scientific outputs, collaboration networks and their impacts. TRENDS IN PSYCHOLOGY. 2023. DOI: 10.1007/s43076-023-00280-0
- Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Viana, Brenda Soares; Lira, Eva; Martín-Hernandez, Pilar; Gracia-Pérez, María Luisa; Gil-Lacruz, Marta. The work design contribution to educational workers' sustainable wellbeing and performance patterns. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2022. DOI: 10.3389/fpsyg.2022.1020942
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- Martín-Hernández, Pilar; Gil-Lacruz, Marta; Tesán-Tesán, Ana Cristina; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Azkue-Beteta, Juan Luis; Rodrigo-Estevan, María Luz. The Moderating Role of Teamwork Engagement and Teambuilding on the Effect of Teamwork Competence as a Predictor of Innovation Behaviors among University Students. INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH. 2022. DOI: 10.3390/ijerph191912047
- Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Queiroga, Fabiana; Martins, Lara Barros; Modesto, João Gabriel Nunes; Bertolino, Marilena. Decent work housebound: Recovery experiences of parents during the pandemic. GÉNEROS (BARCELONA). 2022. DOI: 10.17583/generos.7583
- Pinheiro, Izabela; Kohlsdorf, Marina; Pérez-Nebra, Amalia Raquel. Analysis of Stress and Coping in Relatives of Patients Admitted to the ICU. PAIDEIA. 2022. DOI: 10.1590/1982-4327e3204
- Lourenço, Viviane Pinheiro; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Ferreira, Aristides Isidoro; Kohlsdorf, Marina. Relação entre presenteísmo, síndrome de burnout e liderança ética em organizações escolares. FRACTAL (NITERÓI). 2022. DOI: 10.22409/1984-0292/v32_i-esp/40568
- Zambonato, Adriane; Pérez-Nebra, Amalia Raquel. Negative Events and Biochemical Markers: Test for the Moderating Effect of Humor. TRENDS IN PSYCHOLOGY. 2022. DOI: 10.1007/s43076-021-00095-x
- Mishima-Santos, Viviane; Sticca, Marina Greghi; Pérez-Nebra, Amalia R. Wellbeing and Work Design in Brazilian Teleworkers. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2021. DOI: 10.3389/fpsyg.2021.733640
- Ferreira, Aristides I.; Pérez-Nebra, Amalia R.; Ellen Costa, Eva; Aguiar, Maria Luisa A.; Zambonato, Adriane; Costa, Carla G.; Modesto, João G.; Ferreira, Paula Da Costa. Presenteeism and Productivity: The Role of Biomarkers and Hormones. INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH. 2021. DOI: 10.3390/ijerph18095014
- Ribeiro, C. G.;Pérez-Nebra, A. R. The application of the network approach to quality of life and blood markers in Brazil. ESTUDOS DE PSICOLOGIA (NATAL). 2021
- Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Ayala, Yarid; Tordera, Núria; Peiró, José M.; Queiroga, Fabiana. The Relationship Between Performance and Well-Being at Work: a Systematic Review of 20 Years and Future Perspectives in Brazil. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2021. DOI: 10.5935/rpot/2021.2.21469
- Perez Nebra, Amalia; Greghi Sticca, Marina; Queiroga, Fabiana; Tordera, Núria. Brazilian Teachers' Absenteeism: Work Design Predictive Model. INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL ORGANIZATION AND LEADERSHIP. 2021. DOI: 10.18848/2329-1656/CGP/v28i02/117-130
- Lira, Paula Soares; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Queiroga, Fabiana. Modelo Integrado de Burnout entre Policiais do Distrito Federal: uma Ampliação Conceitual. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2021. DOI: 10.5935/rpot/2021.3.20532
- Latorre, Felisa; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Queiroga, Fabiana; Alcover, Carlos-María. How Do Teleworkers and Organizations Manage the COVID-19 Crisis in Brazil? The Role of Flexibility I-Deals and Work Recovery in Maintaining Sustainable Well-Being at Work. INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH. 2021. DOI: 10.3390/ijerph182312522
- Borges-Andrade, J.; González-Romá, V.; Pérez-Nebra, A.; Zornoza Abad, A. Editorial – Tribute to José Maria Peiró. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2021. DOI: 10.17652/rpot/2020.4.editorial
- Pérez-Nebra, Amalia; Sklaveniti, Chrysavgi; Islam, Gazi; Petrovic, Ivana; Pickett, Jennifer; Alija, Makfire; Matthijs Bal, P.; Tekeste, Milena; Vukelic, Milica; Bazana, Sandiso; Sanderson, Zoe. COVID-19 and the future of work and organisational psychology. SA JOURNAL OF INDUSTRIAL PSYCHOLOGY. 2021. DOI: 10.4102/sajip.v47i0.1854
- Silla, Inmaculada; Tordera, Núria; Pérez-Nebra, Amalia Raquel. Online intercultural exchange: A case study in work and organisational psychology. INNOVATIONS IN EDUCATION AND TEACHING INTERNATIONAL. 2021. DOI: 10.1080/14703297.2021.2003219
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- Pinheiro, V. L;Pérez-Nebra, A. R.;Ferreira, A. I.;Kohlsdorf, M. Relação entre presenteísmo, síndrome de burnout e liderança ética em organizações escolares. FRACTAL (NITERÓI). 2020
- Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Siqueira, Andreia Oliveira De; Couto, Cleno; Oliveira, Letícia Figueiredo. Programa Superendividados: “Uma Luz no Fim do Túnel para quem está Perdido”. PSICOLOGIA (CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA). 2020. DOI: 10.1590/1982-3703003194281
- Gonçalves, S. J. B. G.;Kohlsdorf, M.;Pérez-Nebra, A. R. Adesão ao pós-operatório em cirurgia bariátrica: Análise sistemática da literatura brasileira. PSICOLOGIA ARGUMENTO. 2020. DOI: 10.7213/psicolargum.38.102.AO02
- Queiroz, Kelly Rocha De; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Queiroga, Fabiana. Measurement Scales of Reactions to the Assessment of Graduate Programs: Evidences of Factorial Validity. PSICO-USF. 2020. DOI: 10.1590/1413-82712020250305
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- Cortopassi Buso, Isabela; Pérez-Nebra, Amalia Raquel; Tordera, Núria; Kohlsdorf, Marina. Work redesign: Intervention based on the Social Information Processing Approach. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2019. DOI: 10.17652/rpot/2019.4.17405
- Ferreira, Aristides I.; Mach, Merce; Martinez, Luis F.; Brewster, Chris; Dagher, Grace; Perez-Nebra, Amalia; Lisovskaya, Antonina. Working sick and out of sorts: a cross-cultural approach on presenteeism climate, organizational justice and work–family conflict. INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 2019. DOI: 10.1080/09585192.2017.1332673
- Borges-Andrade, Jairo Eduardo; Lemos Alves Peixoto, Adriano; Queiroga, Fabiana; Pérez-Nebra, Amalia Raquel. Adaptation of the Work Design Questionnaire to Brazil. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2019. DOI: 10.17652/rpot/2019.3.16837
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- Pérez-Nebra, A. R.;Torres, C. V. Expertise in automatism study: An application in the consumption of Esthetics. PAIDEIA. 2014. DOI: 10.1590/1982-43272458201408
- Vieira, A.;Pérez-Nebra, A. R.;Guimarães, M. C. Prazer, sofrimento e custo humano no trabalho: um olhar sobre a atividade de trabalho de cabeleireiros. ESTUDOS DO TRABALHO. 2014
- Pérez-Nebra, A. R.;Dias, M. B.;Torres, C. V. Acessibilidade crônica e agenda setting: interface entre a psicologia e a comunicação no estudo da beleza. PSICOLOGIA & SOCIEDADE. 2014. DOI: 10.1590/s0102-71822014000200010
- Martins, R. M.;Pérez-Nebra, A. R. Como a cultura influencia a escolha de uma propaganda? Um teste transcultural. COMUNICOLOGIA. 2013
- Hirata, E.;Pérez-Nebra, A. R.;Pilati, R. Desenvolvimento e Validação de Escalas Brasileiras de Percepção e Internalização de Normas Corporais. PSICOLOGIA: REFLEXAO E CRITICA. 2012. DOI: 10.1590/S0102-79722012000100007
- Fonseca, R. L. A.;Pérez-Nebra, A. R. A epidemiologia do teletrabalhador: impactos do teletrabalho na saúde mental. CADERNOS DE PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO. 2012. DOI: 10.11606/ISSN.1981-0490.V15I2P303-318
- Mendez, R. D. R.;Rodrigues, R. C. M.;Spana, T. M.;Cornélio, M. E.;Gallani, M. C. B. J.;Pérez-Nebra, A. R. Validação de mensagens persuasivas para promoção de atividade física entre coronariopatas. REVISTA LATINO-AMERICANA DE ENFERMAGEM. 2012. DOI: 10.1590/S0104-11692012000600002
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- Santana, A. F. R.; Pérez-Nebra, A. R. Será que imagem é mesmo tudo? Descrição de variáveis que impactam a retenção da propaganda na memória. COMUNICAÇÃO & INOVAÇÃO. 2008. DOI: 10.13037/ci.vol9n17.704
- Pérez-Nebra, A. R.;Rosa, C. J. As novas estratégias de promoção do Brasil no Exterior: estudo de caso. REVISTA TURISMO EM ANÁLISE. 2008
- Torres, C. V.; Pérez-Nebra, A. R. The influence of human values on holiday destination choice in Australia and Brazil. BAR - BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW. 2007. DOI: 10.1590/S1807-76922007000300006
- Rodrigues, C. C.;Pérez-Nebra, A. R. A mudança na imagem do presidente Lula nas campanhas eleitorais à Presidência da República. CONEXÃO (CAXIAS DO SUL). 2007
- Borges, C. P.; Pérez-Nebra, A. R.; Torres, C. V. Satisfação do consumidor: estudos de validação de instrumentos para o turismo nacional. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2006
- Torres, C. V.; Allen, M. W.; Pérez-Nebra, A. R. Consumo no Brasil: um teste etic da relação entre valores humanos, significado do produto e preferência de consumo em culturas coletivistas. REVISTA PSICOLOGIA (SOCIEDADE BRASILEIRA DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO). 2006
- Pérez-Nebra, A. R.;Torres, C. V.;Coelho, A. C. F.;Cunha, K. C. B.;Silva, R. A. C. D. Cooperação da área da psicologia para o turismo. BOLETIM DE ESTUDOS EM HOTELARIA E TURISMO. 2005
- Souza, L. D.; Pérez-Nebra, A. R.;Tamayo, Á. Predição dos valores pessoais sobre percepção de justiça de funcionários que atuam com turismo em empresas do Distrito Federal. TURISMO, VISÃO E AÇÃO. 2004
- Pérez-Nebra, A. R.; Torres, C. V. Imagem do Brasil como país de destino turístico: Uma pesquisa da psicologia do consumidor. TURISMO, VISÃO E AÇÃO. 2002. DOI: 10.14210/rtva.v4n10.p101-116
Libros
Capítulos
- Comprensión del continuo bienestar-malestar laboral: adicción al trabajo, burnout, satisfacción laboral y work engagement. Peñalver, Jonathan; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Figueiredo-Ferraz, Hugo; Sinisterra, Luna; Líbano, Mario del. GESTIÓN SOSTENIBLE DE RECURSOS HUMANOS: APLICACIÓN DE LA SOSTENBILIDAD SOCIAL, AMBIENTAL Y ECONÓMICA DESDE UNA PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR. 2025
- Minha nota nao é só culpa minha? Socializaçao universitària, autoconceito, vida académica, timidez e crenças. Aguiar, Alvim Santana; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Rodrigues, Ana Luisa; Oliveira, Thiago A. O ESTUDANTE UNIVERSITÁRIO BRASILEIRO: PERMANÊNCIA, HABILIDADES SOCIAIS, COMPETÊNCIA SOCIAL E RELAÇÕES COM O MUNDO DO TRABALHO. 2024
- The role of the idiosyncratic deal in new workplace relationships. Latore, Felisa; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Tordera, Núria. RETOS Y RIESGOS DE LA PSICOLOGÍA ACTUAL. 2024
- Klaus: (re)desenho do trabalho a partir do seu significado. Pérez Nebra, Amalia Raquel. POT VAI AO CINEMA: ORIENTAÇÕES PARA O USO DE FILMES NO ENSINO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2023
- Preconceito: Manifestações, causas e repercussões. Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA SOCIAL: PRINCIPAIS TEMAS E VERTENTES (2ND ED). 2023
- Amalia Raquel Pérez-Nebra. Klaus : (re)desenho do trabalho a partir do seu significado. POT VAI AO CINEMA: ORIENTAÇÕES PARA O USO DE FILMES NO ENSINO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2023
- Engajamento em questões sociais no exercício profissional da psicologia. Pérez Nebra, Amalia Raquel ; Maria Nivalda de Carvalho-Freitas. QUEM FAZ A PSICOLOGIA BRASILEIRA? CONDIÇÕES DE TRABALHO, FAZERES PROFISSIONAIS E ENGAJAMENTO SOCIAL. 2022
- Diagnóstico de Desenho do Trabalho. Borges-Andrade, J. E.; Peixoto, A. L. A.; Queiroga, F.; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Ramírez-Vielma, R.; Hidalgo, E. DESENHO & REDESENHO DO TRABALHO: MODELOS E FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO. 2022
- Gestão do Desempenho Profissional em meio a transformações no atual cenário de trabalho. Sandall, Hugo; Queiroga, Fabiana; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Coelho Junior, Francisco; Kanan, Lilia Aparecida; Porto, Juliana Barreiros. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO: PERSPECTIVAS TEÓRICO-PRÁTICAS. 2022
- O inquérito apreciativo como ferramenta de mudança organizacional. Reyes-Hernández, Javier; Tordera, Núria; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA POSITIVA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NA PRÁTICA - VOLUME 3. 2022
- Organizando o trabalho em busca de bem-estar e eficiência: Uma perspectiva histórica. Peixoto, Adriano; Pérez Nebra, Amalia Raquel. DESENHO & REDESENHO DO TRABALHO: MODELOS E FERRAMENTAS DE APOIO À GESTÃO. 2022
- Preciso fazer uma intervenção, e agora? Um guia de modelos de intervenção. Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA POSITIVA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NA PRÁTICA. 2021
- Bem-estar e Estresse Ocupacional em Contexto de Distanciamento Social. Pérez Nebra, Amalia Raquel; Carlotto, Mary Sandra; Sticca, Marina Greghi. O TRABALHO E AS MEDIDAS DE CONTENÇÃO DA COVID-19 CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO NO CONTEXTO DA PANDEMIA. 2020
- La importancia de los valores en el estudio del bienestar laboral. Tordera, Núria; Pérez Nebra, Amalia Raquel; Torres, Cláudio Vaz; Villajos, Esther; Latorre, Felisa. BIENESTAR SOCIAL: ORGANIZACIONES SALUDABLES. 2020
- A prática do psicólogo nas organizações de transporte de passageiros. Sandall, Hugo Leonardo Póvoa; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA DO TRÂNSITO E TRANSPORTE: MANUAL DO ESPECIALISTA. 2019
- Prefácio. Pérez Nebra, Amalia Raquel. PRÁTICAS FORMATIVAS EM PSICOLOGIA SOCIAL, DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES. 2019
- Diversidade e Inclusa~o nas Organizac¸o~es. Torres, Cláudio Vaz; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL (2ND ED). 2014
- Preconceito, estereótipo e discriminação. Pérez Nebra, Amalia Raquel; Jesus, Jaqueline. PSICOLOGIA SOCIAL: PRINCIPAIS TEMAS E VERTENTES. 2011
- Diversidade cultural no contexto organizacional. Torres, Cláudio Vaz; Pérez Nebra, Amalia Raquel. PSICOLOGIA, ORGANIZAÇÕES E TRABALHO NO BRASIL. 2004
Proyectos
- EMPOWER project - Empowering Entrepreneurs from the Inside Out » (Entrepreneurship, Mental health, Psychological well-being, Opportunity, Wellness, Equity, Resilience). 15/10/25 - 14/10/26
- S16_23R: Bienestar y Capital Social. 01/01/23 - 31/12/25
- Campanhas preventivas em saúde sexual. 01/08/11 - 31/08/12
- Consumo de beleza: um estudo da relação entre automatismo e comportamento. 24/11/08 - 27/07/10
- Percepção de clima organizacional: análise comparativa entre uma organização pública e uma empresa privada. 01/08/07 - 30/08/08
- Comportamento do consumidor: o consumo de cosméticos em Brasília. 01/08/06 - 31/08/07
- Medindo a Imagem do Destino Turístico. 01/04/04 - 30/04/05
Dirección de proyectos fin de grado
- La influencia de las prácticas de recursos humanos en el bienestar de los empleados públicos. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 04/07/25
- El trabajo como herramienta de reinserción social: efectos de estar empleado cuando se es drogodependiente. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 23/10/24
- Comparación de concepción de trabajo entre mujeres en el ámbito de la prostitución y trabajadoras sociales. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 11/07/24
- Relación entre el diseño del trabajo y la salud mental de los trabajadores sociales. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 11/07/24
- Comparación de las barreras para la reinserción laboral: Personas drogodependientes y profesionales. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 01/07/24
- Personas con cáncer: el trabajo decente como herramienta de reinserción laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 01/07/24
- Mobbing, prevención y tratamiento en España: una revisión sistemática de la literatura. Universidad de Zaragoza. Notable. 28/06/24
Dirección de proyectos fin de master
- RIESGOS PSICOSOCIALES EN RESIDENCIAS DE TAMAÑO MEDIO EN ARAGÓN: PROPUESTA DE INTERVENCIÓN A RAÍZ DEL MODELO DE CLARA MAYO Y MARIANNE LA FRANCE. Universidad de Zaragoza. Notable. 29/10/24
Investigaciones anteriores
- Investigadora Maria Zambrano. Universidad de Zaragoza. 01/01/22 - 30/09/23
- Consultor. Grupo JCA - Viação Civil. 01/05/15 - 11/12/17
- Profesor Catedratico. Centro Universitário de Brasília. 05/02/05 - 11/08/20
Participaciones en congresos
- 34 Congresso Interamericano de Psicología. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Percepção dos adolescentes do DF sobre a manutenção do seu comportamento violento. Brasília. 13/07/13
- V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). A psicologia do consumidor desempregado: enfrentamento, gerenciamento da impressão e endividamento. Brasília. 02/05/12
- III Fórum de Psicologia. Organizativo - Otros. Internet e Subjetividade: implicações na psicologia. Brasília. 19/05/11
- XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Participativo - Póster. Validação conjunto ade escalas de normatização corporal (3). Curitiba. 20/10/10
- XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Participativo - Póster. Validação conjunta de escalas de normatização corporal (2). Curitiba. 20/10/10
- II Fórum de Psicología. Participativo - Otros. Compulsividade na contemporaneidade. Brasília. 20/10/10
- XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Participativo - Póster. Validação de escala de aparência corporal. Curitiba. 20/10/10
- IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Mecanismos de priming em comportamento do consumidor: Estudos sobre ativação do self. Brasília. 08/07/10
- IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Comportamento ecológico: comportamento de consumo sustentável. Brasília. 08/07/10
- IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Camisinha: Campanha de conscientização e utilização. Brasília. 08/07/10
- IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Satisfação do consumidor estrangeiro do turismo Brasileiro: Segmentação e impacto. Brasília. 08/07/10
- IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Minicurso - Métodos de pesquisa em comportamento organizacional e do consumidor: investigando interações sociais em POT. Brasília. 08/07/10
- IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Otros. Segmentação de mercado da imagem do destino turístico do Brasil. Brasília. 08/07/10
- 2o Simpósio Internacional de Valores Humanos e Gestão. Participativo - Otros. Valores humanos na propaganda de Alimentos Destinada ao Públioc Feminino no Brasil. São Paulo. 15/09/08
- III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Otros. Por que as mulheres compram beleza?. Florianópolis. 16/07/08
- III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Otros. Imagem do produto em duas culturas diferentes: efeitos dos valores humanos na avaliação de produtos no Brasil e Austrália. Florianópolis. 16/07/08
- III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Póster. Diferença de percepção de clima em organizações pública e privada. Florianópolis. 16/07/08
- III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Póster. Análise Teórica dos Modelos de Clima Organizacional. Florianópolis. 16/07/08
- II Congresso Brasileiro de Psicologia Orgganizacional e do Trabalho. Participativo - Otros. Mulheres e homens têm imagens diferentes do Brasil. Brasília. 26/07/06
- II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Otros. Novos avanços do estudo do comportamento do consumidor no Brasil: Resultados empíricos e discussões conceituais. Brasília. 26/07/06
- II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Otros. Minicurso - Introdução ao comportamento do consumidor. Brasília. 26/07/06
- 30 Congreso Interamericano de Psicología. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Assessing vertical and horizontal manifestations of individualism and collectivism in Brazil: Revising a values scale. Buenos Aires. 26/06/05
- VII Workshop Iberoamericano de Fluidos Complejos y sus aplicaciones. Participativo - Otros. Evidências de validade da escala de necessidade de cognição numa amostra brasileira. Cancún. 30/11/04
- XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Conhecer o Brasil melhora a sua imagem? Um estudo empírico de imagem dodestino Brasil comparando turistas reais e potenciais. Ribeirão Preto. 26/10/04
- XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Preferência declarada e psicologia do consumidor: Uma abordagem complementar. Ribeirão Preto. 26/10/04
- IV Congresso Internacional de Psicologia do Esporte. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). O racismo e os esportes: ficção ou realidade?. Curitiba. 08/09/04
- IV Congresso Internacional de Psicologia do Esporte. Participativo - Póster. Prioridades axiológicas relacionadas à preferencia por práticas esportivas, frequencia de prática esportiva e de participação em competições. Curitiba. 08/09/04
- I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Otros. Influência da aparência física nas dinâmicas organizacionais. 21/07/04
- I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Participativo - Plenaria. A diversidade no estudo sobre Comportamento do Consumidor. 21/07/04
- XXXII Reunião anual de Psicologia. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Prioridades axiológicas como preditores de exaustão emocional. Santa Catarina. 23/10/02
- XXXII Reunião anual de Psicologia. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Levantamento de necessidades de treinamento no cargo de auxiliar de enfermagem de um hospital público. Santa Catarina. 23/10/02
- XXXII Reunião anual de Psicologia. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Efeitos do comprometimento organizacional para o trabalhador. Santa Catarina. 23/10/02
- XXXII Reunião anual de Psicologia. Participativo - Otros. Introdução e prática de diversidade nas organizações - minucurso. Santa Catarina. 23/10/02
- 8o Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Brasília. Participativo - Otros. Prioridades Axiológicas como preditores de exaustão emocional. Brasília. 07/08/02
Estancias
- Universidad de Zaragoza. Zaragoza. España. 01/01/22 - 31/08/23
- Universitat de València. Valencia. España. 05/09/17 - 27/07/19
- Universidad Autónoma de Madrid. Cantoblanco. España. 01/03/09 - 31/01/10
Organizaciones de actividades de I+D+i
- 34 Congresso Interamericano de Psicología. 30/07/11 - 30/11/13
- Coordinador de Sessão de apresentação oral de relato resumido de pesquisa & de sessión de apresentação de casos em PO&T. 30/01/10 - 08/07/10
- Coordinador de Apresentações Orais de Relatos Resumidos de Pesquisa. 30/01/08 - 19/07/08
- Coordinación de mesas de grupos de investigación. 24/10/06 - 26/10/06
- Coordinadora de Sessão de Apresentação oral 12. 29/07/06 - 29/07/06
- Comissión organizadora del II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 05/03/05 - 29/07/06
- Debatedor de la sessión de paneles de Psicologia del deporte. 26/10/04 - 29/10/04
UNIZAR teaching of the last six courses
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