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Angel Barrasa (Sacedón-Guadalajara, 1978) es Catedrático de Psicología Social en la Universidad de Zaragoza. Doctor europeo en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo POT por el programa conjunto con mención de calidad de las Universidades Complutense de Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y Jaume I. Fue becario del Ministerio de Educación y becario-contratado predoctoral FPU. Ha sido profesor de la Universidad Complutense de Madrid, Universitat Autònoma de Barcelona e Instituto de Empresa.
Su investigación se centra en liderazgo, análisis de redes, relaciones intragrupales y efectividad en equipos de trabajo. Cuenta con 3 sexenios CNEAI. Dirige en España el proyecto internacional sobre liderazgo GLOBE. Creó el programa informático CIVSoc, actualmente versión 3.0, para análisis de redes intragrupales. Tiene más de 100 publicaciones entre artículos, capítulos, libros y traducciones de manuales. Ha publicado en revistas como International Journal of Selection and Assessment, Journal of International Business Studies, Personality and Individual Differences o Journal of Managerial Psychology, entre otras, con más de 500 citas a trabajos propios en Web of Science. Revisor regular de una decena de revistas, es editor de revisión de International Journal of Social Psychology. Evaluador del Programa Marco Horizon Europe, LEaDing Fellows Postdocs (Holanda), agencias nacionales de Canadá SSHRC, Croacia NZZ y Malta MCST, Agencia Estatal de Investigación AEI, Andalucía ACCUA, Baleares AQUIB, Madrid (Madri+d), País Vasco UNIBASQ y Valencia AVAP. Ha realizado estancias en State University of New York SUNY, Michigan State University MSU, Aston University o Albert Einstein College, entre otras. En 2014 fue seleccionado como Investigador nivel 1 Senior Prometeo por SENESCYT-Ecuador.
Imparte Psicología Social en el Grado de Psicología de la Universidad de Zaragoza. Es profesor de Liderazgo en los Máster de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, de la UOC, UEMC, VIU, EAE Business School, así como en el Máster de Liderazgo y Grupos de la Universitat de Barcelona. Profesor invitado en las Universidades de Maastricht, Humboldt de Berlín, Católica de Lovaina, Monash de Melbourne y Università della Valle d’Aosta, entre otras. Ha presentado más de 100 ponencias en congresos, seleccionado en 2016 como ponente invitado en el “31st International Congress of Psychology”. Ha dirigido ocho tesis doctorales así como decenas de trabajos fin de grado y de máster.
Autor del libro “Liderazgo. Acercando el futuro a las personas” de la colección Biblioteca de Psicología de EL PAÍS en 2022. Realiza transferencia del conocimiento a través de consultoría de recursos humanos (Auren BLC, Facthum, PwC, WeLearnCoaching, GSGmetrics) y de investigación de mercados cualitativa (Eyeglue, Metra Seis).
Miembro electo en Junta de Facultad de Psicología y Claustro en la Universidad Complutense de Madrid (2004-06). Coordinador de Intercambios Erasmus-Séneca en la Universidad Autónoma de Barcelona (2007-09). Vicedecano y Coordinador del Grado de Psicología (2009-10), Director Sección Departamental de Psicología (2010-11, 2016-17), miembro electo en Comisión de Investigación (2013-18) y Claustro (2016-21) en la Universidad de Zaragoza. Presidente de la comisión de selección de profesorado en Universidad de Zaragoza y CUD-AGM (2010-). Evaluador del programa Acredita de ANECA (2019-). Evaluación de la actividad investigadora CNEAI Sexenios: 3 (2002-2007, 2008-2013, 2014-2019)
Número de tesis doctorales dirigidas en los últimos 10 años: 8
Citas totales: 563 citas a trabajos propios en la base de datos "Web of Science. Social Science Citation Index SSCI"
Promedio de citas/año durante los últimos 5 años (sin incluir el año actual): 50
Publicaciones totales en primer cuartil (Q1): 7
Índice h de Hirchs de productividad científica: 7
Artículos
- López-Granero, Caridad; Polyanskaya, Leona; Ruiz-Sobremazas, Diego; Barrasa, Angel; Aschner, Michael; Alique, Matilde. Particulate Matter in Human Elderly: Higher Susceptibility to Cognitive Decline and Age-Related Diseases. BIOMOLECULES. 2024. DOI: 10.3390/biom14010035
- Belli, Simone; Aceros, Juan C.; Barrasa, Ángel; Selva, Clara; Sini, Barbara; Curci, Antonietta. Emotions in digital contexts during the COVID-19 pandemic. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2023. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1231258
- Martí-González, Mariacarla; Barrasa, Angel; Belli, Simone; Espinel, Johana; Costa, Silvia Da; López-Granero, Caridad Emptiness in the study of emotions in the teaching-learning process of reading-writing during the COVID-19 pandemic. FRONTIERS IN PSYCHOLOGY. 2022. DOI: 10.3389/fpsyg.2022.991574
- Casañola Andrés, M.; Carretero Chamarro, C.; Barrasa Notario, Á.; Sanagustín Fons, M.V. Cuestionario del rol docente en las organizaciones universitarias: diseño y validación en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior. REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES. 2021. DOI: 10.17345/rio27.85-110
- López-Granero, Caridad; Ferrer, Beatriz; Antunes Dos Santos, Alessandra; Barrasa, Ángel; Ascher, Michael. The BXD21/TyJ recombinant inbred strain as a model for innate inflammatory response in distinct brain regions. SCIENTIFIC REPORTS (NATURE PUBLISHING GROUP). 2020. DOI: 10.1038/s41598-020-70213-9
- Antino, Mirko; Rodriguez, Francisco Gil; Ripoll, Margarita Martí; Barrasa, Angel; Borzillo, Stefano. Team Climate Inventory--Spanish Version. PSYCTESTS. 2019. DOI: 10.1037/t70018-000
- Gallardo, L. O.;Barrasa, A. Self-other agreement measures of acceptance in predicting academic achievement: A longitudinal analysis. CURRENT PSYCHOLOGY. 2018. DOI: 10.1007/s12144-016-9494-3
- Gallardo, Laura O; Martin Albo, Jose; Barrasa, Angel. What leads to loneliness?An integrative model of Social, Motivational and Emotional approaches in adolescence. JOURNAL OF RESEARCH ON ADOLESCENCE. 2018. DOI: 10.1111/jora.12369
- López-Granero, C.; Antunes Dos Santos, A.; Ferrer, B.; Culbreth, M.; Chakraborty, S.; Barrasa, A.; Gulinello, M.; Bowman, A. B.; Aschner, M. BXD recombinant inbred strains participate in social preference, anxiety and depression behaviors along sex-differences in cytokines and tactile allodynia. PSYCHONEUROENDOCRINOLOGY. 2017. DOI: 10.1016/j.psyneuen.2017.03.006
- García-Magariño, I.; Medrano, C.; Lombas, A.S.; Barrasa, A. A hybrid approach with agent-based simulation and clustering for sociograms. INFORMATION SCIENCES. 2016. DOI: 10.1016/j.ins.2016.01.063
- Gallardo, L. O.; Barrasa, A. Análisis de la relación variable entre la aceptación entre iguales y el rendimiento académico de los adolescentes. REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL. 2016. DOI: 10.1080/02134748.2016.1190128
- Gallardo, Laura O.; Barrasa, A.; Guevara-Viejo, Fabricio. Positive peer relationships and academic achievement across early and midadolescence. SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY. 2016. DOI: 10.2224/sbp.2016.44.10.1637
- Antino, M.; Gil-Rodriguez, F.; Martí Ripoll, M.; Barrasa, A.; Borzillo, S. Development and validation of the Spanish version of the Team Climate Inventory: a measurement invariance test. ANALES DE PSICOLOGIA. 2014. DOI: 10.6018/analesps.30.2.154011
- Mena, B.;Barrasa, A.;Gil, F. Analysis of the influence of interdependence and group potency on work teams' performance in health contexts. REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL. 2012. DOI: 10.1174/021347412798844006
- Martí, M.; Gil, F.; Barrasa, A.; Antino, M. Leadership in entrepreneurial organizations: contexts and motives. PSICOTHEMA. 2010
- Marti, M.; Gil, F.; Barrasa, A. Organizational Leadership: Motives and Behaviors of Leaders in Current Organizations. SPANISH JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2009
- Sanz, J.; Gil, F.; García-Vera, M. P.; Barrasa, A. Needs and cognition/behavior patterns at work and the big five: An assessment of the personality and preference inventory-normative (PAPI-N) from the perspective of the five-factor model. INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT. 2008. DOI: 10.1111/j.1468-2389.2008.00408.x
- Waldman, D. A.; de Luque, M. S.; Washburn, N.; House, R. J.; Adetoun, B.; Barrasa, A. Cultural and leadership predictors of corporate social responsibility values of top management: a GLOBE study of 15 countries. JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES. 2006. DOI: 10.1057/palgrave.jibs.8400230
- Sanz, J.; Gil, F.; Barrasa, A.; García-Vera, M. P. Self-assessment of needs and behavior patterns at work: Psychometric properties of the Personality and Preference Inventory-Normative (PAPI-N). PERSONALITY AND INDIVIDUAL DIFFERENCES. 2006. DOI: 10.1016/j.paid.2006.03.019
- Potocnik, K.; Barrasa, A. European Diploma in Psychology: a common framework for psychology education in Europe. EUROPE’S JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2006. DOI: 10.5964/ejop.v2i1.316
- Gil, F.; Rico, R.; Alcover, C. M.; Barrasa, A. Change-oriented Leadership, Satisfaction, and Effectiveness in Work Groups: the Team Climate and Group Potency Effects. JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY. 2005. DOI: 10.1108/02683940510589073
- Barrasa, A.; Gil, F. Un programa informático para el cálculo y la representación de índices y valores sociométricos. PSICOTHEMA. 2004
- Alcover, C. M.; Gil, F.; Barrasa, A. Aprendizaje de equipo: adaptación en una muestra española de las escalas de actividades de aprendizaje. PSICOTHEMA. 2004
- Barrasa, A. 19th European Congress of Psychology Students. EUROPEAN PSYCHOLOGIST. 2004. DOI: 10.1027/1016-9040.9.4.281
- Raposo, G.; Barrasa, A. Enfoque contingente aplicado al liderazgo organizacional. ENCUENTROS EN PSICOLOGÍA SOCIAL. 2003
- Gil, F.; Rico, R.; Fernández-Ríos, M.; Barrasa, A.; Alcover, C. M.; Rodríguez, F. Liderazgo de equipos virtuales. ENCUENTROS EN PSICOLOGÍA SOCIAL. 2003
- Gil, F.; Ares, A.; Barrasa, A. Dirección y liderazgo organizacional: gestión y cambio. ENCUENTROS EN PSICOLOGÍA SOCIAL. 2003
- Barrasa, A.; Gil, F.; Osa, J. C.; Alcover, C. M. La gestión del conocimiento: tendencias y desarrollos en España. REVISTA DE PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES. 2002
- Alcorlo, J. M.; Barrasa, A.; González, C.; González, J. E. Análisis de contenido de las plataformas de e-learning. CAPITAL HUMANO. 2002
- Gil, F.; Calderón, N.; Barrasa, A.; Alcover, C. M. Bibliografía actual en español sobre recursos humanos. COLECCIOń DEL INSTITUTO DE DERECHO COMPARADO. SERIE G : ESPECIAL. 2001
- Alcorlo, J. M.; González, C.; Barrasa, A. Más de 100 direcciones on line esenciales para el profesional de recursos humanos. CAPITAL HUMANO. 2000
Comunicaciones
- Barrasa, Ángel; López Granero, Caridad. Social Network Analysis in Psychology. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2016
- Gallardo, Laura O.; Castro, Angel; Barrasa, Angel; Villanueva, Victor; Abarca-Sos, Alberto; Julián, Jose Antonio. Perceptions and final academic results in university students. Does the type of exam matter?. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2016. DOI: 10.1002/ijop.12313
- Gallardo, Laura O; Barrasa, Angel. Self-other agreement measures of acceptance in predicting academic achievement: A longitudinal analysis. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2016. DOI: 10.1002/ijop.12322
- Barrasa, Angel; Castro, Ángel; Gil, Francisco; Martí, Margarita; Antino, Mirko. Ethical leadership: inputs from leader personality and influences on organizational performance. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2012
- Barrasa, Angel; Gil, Francisco; Rico, Ramón; Alcover, C. M. Change and Innovation in Organizations: Change-oriented Leadership Outcomes in Team Effectiveness. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY. 2004
Libros
- ¿¿¿s¿ st¿ pa¿¿¿, ¿¿aµa ¿¿a t¿ µ¿¿¿¿¿ Acción en el presente : visión de futuro. Barrasa Notario, Ángel. 2024
- Leadership: Viitorul mai aproape de oameni. Barrasa, Ángel. 2023
- Leadership: avvicinare il futuro alle persone. Barrasa, Ángel. 2022
- Liderança: Aproximar as pessoas do futuro. Barrasa, Ángel. 2022
- Liderazgo: acercando el futuro a las personas. Barrasa Notario, Ángel. 2022
- Ángel Barrasa Notario. Liderazgo: acercando el futuro a las personas. 2022
- director del proyecto, Federico Castillo Blanco ; coordinadores del proyecto, Juan Antonio Varona Arciniega, Francisco Gil Rodríguez ; miembros del equipo técnico, Pilar Daureo Campillo ... [et al.]. Los procesos de modernización y capacitación en los gobiernos locales iberoamericanos. 2004
- Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera (coords.). Introducción a la psicología de las organizaciones. 2003
Capítulos
- Abuso sexual en la infancia y conductas sexuales de riesgo en la juventud: relevancia de la asertividad sexual y la búsqueda de sensaciones. Castro, Ángel; Gallardo Ortín, Laura; Barrasa, Ángel; Salamero, Luna. I INTERNATIONAL CONGRESS OF CLINICAL AND HEALTH PSYCHOLOGY WITH CHILDREN AND ADOLESCENTS. 2015
- Supervisors. Barrasa, A.; Castro, A. SOCIOLOGY OF WORK. 2013
- Work ethic. Castro, A.; Barrasa, A. SOCIOLOGY OF WORK. 2013
- Memoria histórica y memoria intrahistórica: Una visión integradora desde la psicología de la memoria y la psicología social. Martin, D.; Roy, J. F.; Gallardo, L.; Barrasa, A. ARTE Y MEMORIA. 2012
- Ángel Barrasa y Ángel Castro. Entrevista de selección. MANUAL DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA: SABER ESCUCHAR, SABER PREGUNTAR. 2012
- Ángel Castro y Ángel Barrasa. Educativo y vocacional. MANUAL DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA: SABER ESCUCHAR, SABER PREGUNTAR. 2012
- Ángel Castro y Ángel Barrasa. Entrevista de marketing. MANUAL DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA: SABER ESCUCHAR, SABER PREGUNTAR. 2012
- Cyberpsychology just a testing ground. Prieto, J. M.; Sanz, P.; Barrasa, A. PSYCHOLOGY. ENCYCLOPEDIA OF LIFE SUPPORT SYSTEMS. VOLUME 3. 2009
- Is there an optimal size for health-care teams? Effects on team climate for innovation and performance. Barrasa, A.; West, M. A.; Gil, F. PSYCHOSOCIAL RESOURCES IN HUMAN SERVICE WORK. ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY AND HEALTH CARE. 2007
- Liderazgo, Clima de Equipo y Potencia Grupal: Análisis de su influencia en eficacia y satisfacción de diferentes equipos de trabajo. Barrasa, A. PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES, DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS. 2005
- Carlos María Alcover de la Hera, Francisco Gil Rodríguez, Ángel Barrasa Notario. Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (II). Alnacenar y recuperar la información. TÉCNICAS GRUPALES EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES. 2004
- Fernando Rodríguez Mazo, Ángel Barrasa Notario. Nuevas tecnologías y técnicas grupales. TÉCNICAS GRUPALES EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES. 2004
- Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera, Ángel Barrasa Notario. Técnicas para gestionar conocimiento en los grupos (I). Identificar y compartir la información. TÉCNICAS GRUPALES EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES. 2004
- Francisco Gil Rodríguez, Ángel Barrasa Notario, Rafael Roda Fernández. Grupos de discusión. TÉCNICAS GRUPALES EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES. 2004
- Ángel Barrasa Notario, Fernando Rodríguez Mazo. Técnicas para evaluar alternativas y propuestas. TÉCNICAS GRUPALES EN CONTEXTOS ORGANIZACIONALES. 2004
- Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera, Ángel Barrasa Notario. Intervención en las organizaciones. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. 2003
- Francisco Gil Rodríguez, Ángel Barrasa Notario. Comunicación en las organizaciones. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. 2003
- Adaptación española del PAPI-N [Spanish Adaptation of PAPI-N]. Sanz, J.; Gil, F.; Barrasa, A. TEST PAPI. 2002
- Nuevos estudios de validez del PAPI-N [New Validity Studies of PAPI-N]. Sanz, J.; Gil, F.; Barrasa, A. ADAPTACIÓN ESPAÑOLA DEL PAPI [SPANISH ADAPTATION OF PAPI]. 2002
Colaboraciones en ediciones de revista
- Ciencia UNEMI. 1390-4272. 01/02/14
- World Journal of Computer Application and Technology. 2331-4982. 01/01/13
Proyectos
- S24_23R: “Psicología: Procesos Cognitivos y Sociales”. 01/01/23 - 31/12/25
- JIUZ-2021-SOC-07: Situación del liderazgo educativo en Aragón: Identidad, Barreras, Necesidades y Propuestas de Interconexión. 01/01/22 - 31/12/22
- PID2020-113812RA-C33:El impacto de la contaminación ambiental y el lugar de residencia en el proceso de envejecimiento biológico y conductual en humanos. 01/09/21 - 31/08/25
- UZ2020-SOC-04: Estudio traslacional en envejecimiento: el impacto de la contaminación ambiental y el lugar de residencia en el proceso de envejecimiento biológico y conductual. 01/10/20 - 30/09/21
- UZCUD2020-SOC-04: ¿Envejecer en el pueblo o en la ciudad?: El impacto de la calidad del aire sobre la cognición y la emoción. 01/10/20 - 30/09/21
- JIUZ-2019-SOC-14: El impacto de la contaminación ambiental y el lugar de residencia en el proceso de envejecimiento. 01/01/20 - 31/12/20
- S24_20R: Psicología: Procesos Cognitivos Y Sociales. 01/01/20 - 31/12/22
- UZCUD2019-SOC-01: LIDERAZGO Y PODER INFORMAL EN CONTEXTOS MILITARES: ANÁLISIS DE REDES SOCIALES EN EQUIPOS Y ORGANIZACIONES. 01/10/19 - 30/09/20
- UZCUD2018-SOC-01 : Liderazgo y poder informal en contextos militares: continuación del análisis de redes sociales en grupos y organizaciones. 01/10/18 - 30/09/19
- ENVEJECER EN ARAGON ¿DÓNDE Y CÓMO?: ANÁLISIS DE FACTORES PREDICTIVOS DEL DECLIVE COGNITIVO EN ZONAS RURALES Y URBANAS DE ZARAGOZA Y TERUEL. 01/01/18 - 31/12/18
- JIUZ-2017-SOC-04: ANÁLISIS DE REDES SOCIALES DE LIDERAZGO Y PODER EN CONTEXTOS LABORALES Y EDUCATIVOS. 01/01/18 - 31/12/18
- UZCUD2017-SOC-01: LIDERAZGO Y PODER INFORMAL EN DIFERENTES CONTEXTOS: ANÁLISIS DE REDES SOCIALES. 01/10/17 - 30/09/18
- GRUPO DE REFERENCIA PSICOLOGÍA: PROCESOS COGNITIVOS Y SOCIALES. 01/01/17 - 31/12/19
- GRUPO CONSOLIDADO S111 SOCIAL PSYCHOLOGY: SOCIAL NETWORKS, INTERGROUP, AND INTRAGROUP PROCESS. 01/01/16 - 31/12/16
- GRUPO CONSOLIDADO S111 SOCIAL PSYCHOLOGY: SOCIAL NETWORKS, INTERGROUP, AND INTRAGROUP PROCESS. 01/01/15 - 31/12/15
- GRUPO CONSOLIDADO S111 SOCIAL PSYCHOLOGY: SOCIAL NETWORKS, INTERGROUP AND INTRAGROUP PROCESSES. 01/01/14 - 31/12/14
- GRUPO EMERGENTE S111 SOCIAL PSYCHOLOGY:SOCIAL NETWORK, INTERGROUP AND INTRAGROUP PROCESESS. 01/01/13 - 31/12/13
- INVESTIGADOR INVITADO: MARIACARLA MARTI GONZÁLEZ DE LA UNIVERSIDAD DE LAS ARTES DE LA HABANA (CUBA). 01/01/13 - 30/11/14
- EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN TRABAJADORES DE HOSTELERÍA DE ARAGÓN. PROYECTO DE MEJORA DEL SERVICIO A TRAVÉS DE LA INTERVENCIÓN. 30/07/12 - 31/12/12
- GRUPO EMERGENTE S111 SOCIAL PSYCHOLOGY:SOCIAL NETWORKS, INTERGROUP AND INTRAGROUP PROCESSES. 01/01/12 - 31/12/12
- Análisis de las relaciones intragrupales en la Educación Secundaria Obligatoria de la provincia de Teruel: influencia en la satisfacción y rendimiento académico a partir de medidas sociométricas y de ajuste psicosocial. 01/01/11 - 31/12/11
- Análisis multinivel de las relaciones intragrupales en la Educación Secundaria Obligatoria de la provincia de Teruel: influencia longitudinal en la satisfacción y rendimiento académico a partir de medidas sociométricas y de ajuste psicosocial. 01/01/11 - 15/06/11
- GRUPO EMERGENTE S104 INVESTIGACION BIOPSICOSOCIAL: PSICOLOGIA, SALUD Y COMUNIDAD. 01/01/11 - 31/12/11
- PROYECTO DE COOPERACIÓN ENTRE DEPARTAMENTOS UNIVERSITARIOS Y DEPARTAMENTOS DE CENTROS DE ENSEÑANZA SECUNDARIA: ANALISIS MULTINIVEL DE LAS RELACIONES INTRAGRUPALES EN LA EDUCACION OBLIGATORIA DE LA PROVINCIA DE TERUEL: INFLUENCIA LONGITUDINAL. 08/09/10 - 14/06/11
- Arte y Memoria: patrimonio inmaterial, la imagen fragmentada y la construcción de la mirada. 01/01/10 - 31/12/10
- El análisis sociométrico de grupos en la escuela: desarrollo del programa CIVSoc y validación convergente de índices a partir de medidas de ajuste psicosocial. 01/01/10 - 31/12/10
- GRUPO EMERGENTE S104 GRUPO DE INVESTIGACIÓN BIOPSICOSOCIAL: PSICOLOGÍA, SALUD Y COMUNIDAD. 01/01/10 - 31/12/10
- V.I. MOVILIDAD 2009 ESTANCIA EN EL DEPART. OF MANAGEMENT DE LA UNIVERSIDAD DE MONASH DE MELBOURNE AUSTRALIA. 01/01/10 - 31/12/10
- Hacia una herramienta objetiva de evaluación de competencias en grados y licenciados: la situación universitaria en Teruel frente a otras universidades. 01/01/09 - 31/12/09
- 06/HSE/0094/2004 EFICACIA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN EL AMBITO SANITARIO DENTRO DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE MADRID. 01/01/05 - 31/12/05
- PI041981 EFICACIA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN EL SISEMA NACIONAL DE SALUD. 28/12/04 - 30/12/07
- Liderazgo organizacional, análisis del modelo tridimensional de evaluación: tarea, relación y cambio. 01/01/04 - 31/12/04
- Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE Research Program) Fase III. 01/01/01 - 31/12/04
- Situación de los proceso de modernización y capacitación de los gobiernos locales de Iberoamérica. 01/01/01 - 31/12/03
Contratos
- PRX19/00454. ESTANCIA EN LA YESHIVA UNIVERSITY (EEUU) DEL 01/08/2019 AL 31/01/2020. Titulo del proyecto: Preferencia social: influencia en deterioro cognitivo durante envejecimiento y análisis de biomarcadores moleculares en model animal de depresión y ansiedad. 01/08/19 - 31/01/20
- RETORNO UZ - SOCIAL PSYCHOLOGY: SOCIAL NETWORKS, INTERGROUP, AND INTRAGROUP PROCESS. 01/01/14 - 31/12/16
- Análisis del clima laboral: cultura corporativa, puesto de trabajo, comunicación interna, estilo de dirección, formación y desarrollo. 01/03/10 - 30/03/10
- Necesidades de formación y formas de organización del trabajo en empresas de la Comunidad de Madrid. 26/06/03 - 31/12/03
- Dirección de equipos virtuales de trabajo. 01/02/03 - 30/06/03
- Adaptación de la versión española del inventario PAPI. Análisis de competencias, roles y necesidades en el ámbito de las organizaciones. 02/07/02 - 02/11/02
- Eficacia de las intervenciones grupales en contextos organizacionales. 03/11/00 - 03/06/01
Dirección de tesis
- ¿Un problema de rosa y azul? Análisis de la construcción social del género en estudiantes de Bellas Artes. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 05/06/20
- Herramientas estadísticas para analizar la percepción y fraude electoral. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 01/03/19
- Peer relationships and perceptions during adolescence: academic and psychological implications. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente cum laude. 05/02/16
- Burnout, resiliencia y frustración existencial en el personal de administración y servicios de la Universidad de Zaragoza. Universidad de Salamanca. Sobresaliente Cum Laude. 26/01/16
- Liderazgo Transformacional y Competencias del profesor universitario en el Espacio Europeo de Educación Superior. Validación del MLQ al contexto universitario y creación del cuestionario del Rol Docente en el EEES. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 25/01/16
- Influencia del Engagement y Burnout en el desempeño profesional de los docentes de la Universidad Estatal de Milagro. Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Sobresaliente Cum Laude. 19/11/15
- Análisis de la interdependencia y potencia grupal en la eficacia de los equipos de trabajo en diferentes contextos organizacionales. Universidad Complutense de Madrid. Sob. Cum Laude. 12/07/12
- Leadership in an Intercultural Perspective: A Comparative Study with Brazilian and Spanish. Leaders based upon the GLOBE Project. Análisis transcultural del liderazgo organizacional en España y Brasil. Complutense de Madrid. Sobresaliente cum laude. 14/03/11
Dirección de proyectos fin de carrera
- Lideratge per a la innovació: anàlisis de lideratge de tasca, relació i canvi en hospitals. Universitat Autònoma de Barcelona. Sobresaliente. 01/07/08
- Clima d'equip i efectivitat en grups de treball en organitzacions publiques i privades (equips educatius, esportius, aeronàutics i de seguretat). Universitat Autònoma de Barcelona. Sobresaliente. 01/07/08
Dirección de proyectos fin de grado
- Líderes transformacionales ¿Cómo son?: Una revisión sistemática sobre el papel de los cinco factores de la personalidad. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 14/07/23
- Narcisismo y Liderazgo. Universidad de Zaragoza. Notable. 15/06/23
- Una revisión teórica: Explorando los vínculos entre los rasgos de la personalidad oscura y el liderazgo. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 15/06/23
- Programa MUDERE: Programa de intervención para mujeres deportistas en proceso de rehabilitación tras una lesión. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 15/06/23
- Programa de prevención- intervención para la mejora del liderazgo en personas que han sufrido sobreprotección en la infancia. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 07/09/22
- Influencia del liderazgo orientado a las personas en rendimiento y satisfacción de los seguidores. Universidad de Zaragoza. Notable. 22/08/22
- Relación entre inteligencia emocional, liderazgo y ansiedad social en adolescentes. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 30/06/22
- Propuesta de intervención sobre los trastornos de la conducta alimentaria en futbolistas. Universidad de Zaragoza. Notable. 15/10/21
- ¿Elegimos lo que votamos? Dominancia facial, liderazgo y éxito electoral. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 06/07/21
- Una mirada femenina migratoria: una propuesta de intervención psicosocial con mujeres migrantes marroquíes. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 28/06/21
- Prevención del bullying mediante la Educación Física y los Valores Sociales y Cívicos. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/11/20
- Programa de Intervención en Organizaciones con Clima Laboral Disruptivo. Universidad de Zaragoza. Notable. 29/07/20
- Relaciones sociales y liderazgo en un centro de MENA: influencia del grupo sobre conductas que favorecen la integración en la sociedad. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 29/06/20
- Relaciones sociales y liderazgo en prisión: características de la red social formada en ausencia de libertad. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 05/07/19
- Influencia de los estereotipos de género sobre los trastornos de la conducta alimentaria en varones y mujeres adolescentes. Universidad de Zaragoza. Notable. 14/12/18
- Eficacia de intervención basada en mindfulness para estudiantes de secundaria en sus niveles de ansiedad, depresión y autoestima. Universidad de Zaragoza. Notable. 11/10/18
- Fracaso escolar en la etnia gitana ¿mito o realidad?. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 14/12/17
- Relación entre los componentes de la Teoría Triangular del amor de Sternberg y violencia de género. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/17
- Estudio de la relación entre los Trastornos de Personalidad Antisocial, Límite y Paranoide y conductas delictivas en la jurisprudencia española". Universidad de Zaragoza. Notable. 17/07/17
- Efecto de las intervenciones basadas en mindfulness sobre la depresión, ansiedad, rumiación y capacidad mindfulness: estudio meta-analítico. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 13/07/17
- Trastorno Obsesivo Compulsivo: una intervención breve para mejorar los conocimientos de los docentes sobre el TOC. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/16
- El nacionalismo desde la teoría de la identidad social y su relación con el prejuicio hacia el exogrupo
. Universidad de Zaragoza. Notable. 13/12/16
- La ideología política y su relación con las estrategias para la reducción de la disonancia cognitiva. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 06/07/16
- El efecto del tiempo en desempleo y el apoyo social sobre la autoestima. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 06/07/16
- Calidad de vida de personas con discapacidad intelectual: percepción propia y discrepancias con informantes. Universidad de Zaragoza. Notable. 06/07/16
- Evaluación de conocimientos, competencias y actitudes de estudiantes de último curso de Psicología en tres universidades en España y Costa Rica. Universidad de Zaragoza. Notable. 09/07/15
- Influencia de la psicopatología en las relaciones sociales de personas con trastorno mental grave. Universidad de Zaragoza. Notable. 09/07/15
- Programa de estimulación cognitiva para personas de edad avanzada: Diseño y evaluación. Universidad de Zaragoza. Notable. 26/09/13
- Factores ambientales y del puesto que afectan a la satisfacción laboral: propuesta de diseño de un puesto de trabajo. Universidad de Zaragoza. Notable. 11/07/13
- Redes sociales y liderazgo en prisión: influencia del grupo sobre conductas que favorecen la reinserción. Universidad de Zaragoza. Matrícula Honor. 12/07/12
- Análisis del estado de la Comunicación Interna en una entidad socio-sanitaria. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 12/07/12
Dirección de proyectos fin de master
- Liderazgo sin Líderes: Una Revisión Sistemática de los Efectos del Liderazgo Compartido en la Salud Mental. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 22/03/24
- AUTODETERMINACIÓN EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y SU RELACIÓN CON LA POSICIÓN SOCIAL DENTRO DE UN GRUPO DE IGUALES. Universidad de Zaragoza. Notable. 18/07/23
- La apariencia del éxito: Dominancia facial y percepción de competencia en población ingenua. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 27/03/23
- Liderazgo de los mandos intermedios: su relación con la motivación y atisfacción laboral en la TCAE. Un estudio desde el enfoque LMX. Universidad de Zaragoza. Notable. 23/11/22
- Enfermedad pulmonar obstructiva crónica y los trastornos emocionales relacionados. Estudio de caso. Universidad de Zaragoza. Notable. 23/11/22
- PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. Universidad de Zaragoza. Notable. 15/07/22
- ¿AGRUPA: PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN PSICOTERAPIA GRUPAL PARA POBLACIÓN ADOLESCENTE EN UN HOSPITAL DE DÍA¿. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 29/09/21
- Programa de Intervención Cognitivo-Conductual y Transdiagnóstica para el Tratamiento de Adultos con sobrepeso u obesidad. Universidad de Zaragoza. Notable. 24/06/21
- "Influencia del apoyo social, la autoestima, el estigma personal y el grupo de ayuda mutua en la calidad de vida de afectados por trastorno obsesivo-compulsivo¿. Universidad de Zaragoza. Notable. 11/03/21
- Propuesta de un programa de intervención para trabajadores que presenten depresión leve a través de la práctica de escalada. Universidad de Zaragoza. Notable. 24/06/20
- El papel de la implicación laboral y la personalidad en el bienestar personal de profesionales del ámbito de la discapacidad intelectual. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 03/03/20
- Sexismo ambivalente y violencia de género: estado de la cuestión. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 04/12/19
- ¿Qué resultado ha tenido sobre el estrés las intervenciones basadas en mindfulness en trabajadores? Meta-análisis y efecto de la edad, el género y el número de horas de intervención. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 25/06/19
- Relación entre trastornos alimentarios, insatisfacción corporal, distorsión e la imagen e ideal de belleza femenino. Universidad de Zaragoza. Notable. 12/07/18
- Influencia de la ideología de la maternidad intensiva en el conflicto laboral y familiar. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 07/03/18
- El desarrollo del mobbing en las organizaciones:un meta-análisis sobre la influencia del clima laboral. Universidad de Zaragoza. Notable. 16/03/17
- Apatía en el aula. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 22/09/16
- Sexismo en las aulas. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 22/09/16
- El Aprendizaje Basado en Problemas como práctica motivadora en Educación Plástica, Visual y Audiovisual. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 06/07/16
- Liderazgo y capacidad artística en estudiantes de secundaria: efectos en el trabajo en equipo. Universidad de Zaragoza. Aprobado. 06/07/16
- Diversidad y Aprendizaje de Equipo en la Dirección de Centros Educativos. Universidad de Zaragoza. Sobresaliente. 19/12/14
- MOTIVAR PARA APRENDER, APRENDER MOTIVADO. Universidad de Zaragoza. Notable. 25/09/14
- Aprendizaje basado en problemas: una experiencia en el aula. Universidad de Zaragoza. Matrícula de honor. 27/06/14
Patentes de invención
- CIVSoc 3.0. Programa informático para el cálculo y la representación de índices y valores sociométricos. 2018
Investigaciones anteriores
- Profesor Titular de Universidad. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Zaragoza. 20/09/09 - 24/05/19
- Profesor Ayudante Doctor. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Universidad de Zaragoza. 15/01/09 - 20/09/09
- Profesor Contratado. Instituto de Empresa Universidad. 01/01/09 - 01/09/09
- Professor Ajudant Doctor. Facultat de Psicologia. Universitat Autónoma de Barcelona. 13/10/06 - 14/02/09
- Professor Ajudant. Facultat de Psicologia. Universitat Autónoma de Barcelona. 15/09/06 - 12/10/06
- Becario de Investigación FPI. Facultad de Psicología. Universidad Complutense de Madrid. 01/10/04 - 30/09/06
- Profesor Contratado. Centro de Enseñanza Superior San Pablo CEU. Universidad Complutense de Madrid. 24/09/03 - 17/09/05
- Becario de Investigación. Facultad de Psicología. Universidad Complutense de Madrid. 01/07/02 - 01/09/03
Participaciones en congresos
- V Congreso internacional de la SCEPS y XVI Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). ¿Elegimos lo que votamos? Dominancia facial, liderazgo y éxito electoral. Burgos. 06/10/22
- Ninth International Conference on Health, Wellness and Society. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Dinámica Grupal Como Predictor Del Bienestar Psicológico De Adultos Mayores: Estudio Comparativo Longitudinal. Berkeley. 20/09/19
- XXXI International Conference of the Spanish Society for Comparative Psychology. Participativo - Póster. What factors will predict your cognitive level during aging?: Being a female, living in a rural setting and impulsivity. Málaga. 16/09/19
- XXXI International Congress of Psychology. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Social Network Analysis in Psychology. Yokohama. 24/07/16
- 13th European Congress of Psychology (ECP 2013). Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Longitudinal Analysis of Team Interdependence and Group Potency Influence on Team Work Satisfaction. Estocolmo. 09/07/13
- 13th European Congress of Psychology (ECP 2013). Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Social Networks in Class Groups: Popularity, Well-being and Achievement between Adolescents. Estocolmo. 09/07/13
- 13th European Congress of Psychology (ECP 2013). Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Social networks and HIV/AIDS: preventive strategies. Estocolmo. 09/07/13
- 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Multilevel Intragroup Analysis of Social Network Models in Hospitals: Leadership Influence on Individual, Group, and Organizational Efficiency in the Spanish National Health System. Münster. 15/05/13
- XXX International Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Ethical leadership: inputs from leader personality and influences on organizational performance. Ciudad del Cabo. 22/07/12
- V Jornadas de Innovación e investigación Educativa en la Universidad de Zaragoza. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Análisis de las competencias en el grado de Psicología. Zaragoza. 15/09/11
- The 12th European Congress of Psychology. Participativo - Póster. A Review of Ethical Leadership: The Impact in School Contexts. ISTANBUL. 04/07/11
- 12th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Using Sociometric Software to Analyze Groups in Organizations and Schools. Istanbul. 04/07/11
- 12th European Congress of Psychology. Organizativo - Comité científico y organizador. Istanbul. 04/07/11
- 12th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). A Review of Ethical Leadership: The Impact in School Contexts. Istanbul. 04/07/11
- VIII FORO SOBRE LA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN Y DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (FECIES). Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). "Grado en Psicología de la Universidad de Zaragoza en Teruel: análisis longitudinal de competencias de una incorporación al EEES partiendo de cero". SANTANDER. 01/06/11
- VIII FORO SOBRE LA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN Y DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR (FECIES). Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Influencia de curso, asignatura, género y modalidad de bachillerato en la autopercepción de competencias adquiridas y volumen de carga de trabajo en el grado en psicología de la universidad de zaragoza en teruel. SANTANDER. 01/06/11
- 27th International Congress of Applied Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Sociometric analysis of groups in schools. Melbourne. 11/07/10
- Jornadas de orientación profesional y académica. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Los estudios de Psicología. Teruel. 09/02/10
- XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). El análisis sociométrico de los grupos en Psicología Social. Tarragona. 03/10/09
- XI CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Interdependencia grupal en contextos organizacionales: una revision teórica desde la definición del constructo hasta las investigaciones empíricas actuales. Tarragona. 03/10/09
- 14th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Leadership and effectiveness, different leader’s behaviors for different organizational contexts: task, relation, and change oriented leadership. Santiago de Compostela. 13/05/09
- 1st European PostDoc Summer School for Advanced Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Integrating leadership behavior and climate perceptions in teamwork. Berlin. 06/09/08
- 29th International Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). How important is the time in teamwork: Longitudinal analysis of team members' interdependence and group potency on effectiveness. Berlin. 20/07/08
- 29th International Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Leadership in hospitals’ teamwork: Task, relation and change-oriented leadership for different work-groups’ areas. Berlin. 20/07/08
- 29th International Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Homogeneity and trends of subordinates’ perceptions for leadership in work groups under different team members employment conditions. Berlin. 20/07/08
- X Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Evaluación de competencias organizacionales: análisis cualitativo y cuantitativo de los directivos de atención primaria. Cádiz. 26/09/07
- X Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Liderazgo organizacional: un largo camino hacia modelos teóricos para la innovación. Cádiz. 26/09/07
- X Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Potencia grupal en contextos organizacionales: una revisión teórica desde la definición del constructo hasta las investigaciones empíricas. Cádiz. 26/09/07
- 10th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). An integrated model for innovation in public and private organizations: Theoretical implications on teamwork. Praha. 03/07/07
- 10th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Group potency and interdependence at university work teams: A longitudinal field study. Praha. 03/07/07
- 13th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Tenure and innovation in teams: cross-level research in different organizational contexts. Stockholm. 09/05/07
- I Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología CEP-PIE. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Legitimize political violence: An analysis of the Lebanon-Israeli conflict. Málaga. 18/04/07
- I Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología CEP-PIE. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Liderazgo en las Organizaciones. Málaga. 18/04/07
- Jornada ¿Cómo afrontar el Liderazgo en el siglo XXI?. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Actualización sobre los modelos de liderazgo. Aplicaciones prácticas. Madrid. 21/09/06
- 26th International Congress of Applied Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Leadership Hierarchical Model in Teamwork: Analysis of Group Effectiveness. Athens. 16/07/06
- 26th International Congress of Applied Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Analysis of Interdependence in Work Groups: Moderating effect of Group Potency on Effectiveness in Health-Care Teams. Athens. 16/07/06
- 20th European Congress of Psychology Students. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Climate Quality and Climate Consensus for Work Group Innovation, Performance, and Satisfaction: A conclusive view through the Spanish Validation of the Team Climate Inventory (TCI). Praha. 01/05/06
- 9th European Conference on Organizational Psychology and Health Care. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Group composition and innovation in health-care teams: analysis of team climate in hospitals’ teamwork. Dresden. 05/10/05
- IX Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Comunicación y memoria transactiva en grupos de toma de decisiones: implicaciones para la efectividad grupal. Ponencia presentada en Simposio “Equipos de trabajo y contextos organizacionales: desarrollos recientes hispano-lusos”. La Coruña. 20/09/05
- IX Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Liderazgo, Clima de Equipo y Potencia Grupal: Análisis de su influencia en eficacia y satisfacción de diferentes equipos de trabajo. Ponencia presentada en Simposio “Construyendo Europa: aportaciones de jóvenes investigadores europeos en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo”. La Coruña. 20/09/05
- 9th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Transactive Memory and Functional Communication in Decision-Making Groups: Implications for Group Effectiveness. Granada. 03/07/05
- 9th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Young Subsistence: Some Guidelines to Get Financial Support Researching Psychology across Europe. Paper presented at Symposium “Psychology Graduates and Doctoral Degree Students to Analyze Common Problems”. Granada. 03/07/05
- 9th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Work and Organizational Psychology. Paper presented at Symposium “Psychology Graduates and Doctoral Degree Students to Analyze Common Problems”. Granada. 03/07/05
- 9th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. EFPSA Annual Congress. Paper presented at Symposium “Psychology Students across Europe: EFPSA Services & Activities”. Granada. 03/07/05
- 9th European Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Motives of Leaders, Behaviors Perceived by Subordinates, and Organizational Results. Granada. 03/07/05
- BALAS 2005 Annual Conference. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Spain and Globe Phase 3: Preliminary findings. Paper presented at Symposium “Project GLOBE: The Involvement and Impact of Latin American Countries”. Madrid. 25/05/05
- 12th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Exploring the Roles of Functional Communication and Transactive Memory in the Effectiveness of Decision-Making Groups. Istanbul. 12/05/05
- 12th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Team Climate: Construct Validity and Reliability in a Multi-Cultural Sample of Work Groups. Istanbul. 12/05/05
- 12th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Hierarchical Taxonomy of Leadership Behaviors: Antecedents, Structure, and Influence in Work Groups Effectiveness. Istanbul. 12/05/05
- 12th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Empowerment influence on Performance in Work Groups: Analysis of Team Climate interactions. Istanbul. 12/05/05
- 12th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Motives of Leaders in Entrepreneurial Organizations: Analysis of Influence in Subordinates’ Perceived Behaviors. Istanbul. 12/05/05
- I Simposio sobre Acoso Psicológico en el Trabajo. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Muros y vallas para evitar el mobbing: análisis del liderazgo y del clima laboral en los equipos de trabajo. Valladolid. 06/10/04
- 28th International Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Team Climate and Group Potency: implications for Team Performance and Satisfaction. Beijing. 08/08/04
- 28th International Congress of Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Change and Innovation in Organizations: Change-oriented Leadership Outcomes in Team Effectiveness. Beijing. 08/08/04
- 2nd European Congress of Positive Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Flow of Knowledge in Work Groups: Implications for Effective Teamwork. Verbania Pallanza. 05/07/04
- 18th European Congress of Psychology Students. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Organizational Communication and Communication in Work Groups. Kopaonik. 02/05/04
- II Jornadas de Jóvenes Investigadores en España. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Jóvenes investigadores en la Comunidad de Madrid. Zaragoza. 12/02/04
- I Congreso Nacional de Estudiantes de Psicología. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). El diploma europeo de psicología desde la perspectiva de los estudiantes: análisis comparativo de una muestra internacional. Elche. 12/11/03
- 8th European Congress of Psychology. Participativo - Póster. Questionnaire on the European Psychologist Diploma, 2003. Vienna. 06/07/03
- 11th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Team Learning: Analysis of a Model and Evaluation Instrument. Lisboa. 14/05/03
- 11th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Entrepreneurial and Non Entrepreneurial Leaders: the Specific Case of Spain. Lisboa. 14/05/03
- 11th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). A Comparison between On Line and Live Focus Groups. Lisboa. 14/05/03
- VIII Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Dirección y liderazgo organizacional: gestión y cambio. Málaga. 09/04/03
- VIII Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Enfoque contingente aplicado al liderazgo organizacional. Málaga. 09/04/03
- VIII Congreso Nacional de Psicología Social. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Liderazgo de equipos virtuales. Málaga. 09/04/03
- IV Congreso Nacional “Internet y Psicología”. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Liderazgo e Internet. Madrid. 14/03/03
- I Jornadas de Jóvenes Investigadores en España. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Comisión de documentación. Informe sobre la situación de no remuneración. Cádiz. 07/02/03
- I Congreso Iberoamericano de Ética y Filosofía Política. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Formas de comunicación organizacionales: análisis práctico de su influencia en la identidad del consumo desde una perspectiva psicosocial. Alcalá de Henares (Madrid). 16/09/02
- XI Universidad de Verano de Maspalomas. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Gestión del conocimiento: Cómo compartir y crear conocimiento en los equipos de trabajo. Maspalomas. 15/07/02
- X Universidad de Verano de Maspalomas. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Cómo gestionar el conocimiento en los equipos de trabajo y en las organizaciones. Maspalomas. 23/07/01
- 10th European Congress of Work and Organizational Psychology. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). CIVSOC. Computer Program for Measures of Sociometric Test. Praha. 16/05/01
- Jornadas E-human: una nueva configuración estratégica de recursos humanos. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Análisis de las plataformas de reclutamiento on line. Madrid. 14/05/01
- Ciclo de seminarios y Jornadas On Line para Directivos. AulaVía E-Learning Leader. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Focus Group o Cómo utilizar la discusión grupal como sistema de intervención en recursos humanos. Madrid. 12/02/01
- II Jornadas de Innovación en la Selección. Participativo - Ponencia invitada/ Keynote. Utilización de los Kit de competencias en procesos de Assessment Center. Madrid. 24/10/00
- I Congreso hispano-portugués de psicología. Participativo - Ponencia oral (comunicación oral). Aspectos organizacionales y técnicos de la gestión del conocimiento. Santiago de Compostela. 21/09/00
Estancias
- Universidad Estatal de Milagro. Milagro. Ecuador. 15/01/14 - 15/08/14
- Albert Einstein College of Medicine. Yeshiva University. Nueva York. Estados Unidos de América. 01/04/13 - 01/07/13
- Monash University. Melbourne. Australia. 11/07/10 - 28/07/10
- Uniwersytet Warszawski. Warsaw. Polonia. 01/03/09 - 08/03/09
- Katholieke Universiteit Leuven. Leuven. Bélgica. 01/12/08 - 08/12/08
- Universitatea din Bucaresti. Bucarest. Rumanía. 01/11/08 - 08/11/08
- Freie Universität Berlin. Berlin. Alemania. 01/09/08 - 01/10/08
- Humbold-Universität zu Berlin. Berlin. Alemania. 01/07/08 - 01/08/08
- Maastricht University. Maastricht. Holanda. 01/03/07 - 08/03/07
- Aston University. Birmingham. Reino Unido. 01/02/06 - 01/05/06
- Michigan State University. East Lansing, MI. Estados Unidos de América. 01/01/05 - 01/04/05
- State University of New York at Albany. Albany, NY. Estados Unidos de América. 01/02/04 - 01/10/04
- Universitat de València. Valencia. España. 01/10/03 - 01/02/04
- Universitat de Barcelona. Barcelona. España. 01/02/03 - 01/04/03
- Universitat de València. Valencia. España. 01/10/02 - 01/02/03
Comités
- Representante de la Universidad de Zaragoza. Conferencia de Decanos de Psicología de las Universidades Españolas CDPUE. Conferencia de Decanos de Psicología de las Universidades Españolas CDPUE. 15/01/09 - 01/04/10
- Representante electo por Madrid. Federación de Jóvenes Investigadores FJI-Precarios. Federación de Jóvenes Investigadores FJI-Precarios. 01/02/03 - 01/02/04
Organizaciones de actividades de I+D+i
- II Jornadas profesionales Juan Huarte de San Juan. 21/04/10 - 23/04/10
- “Empirical contributions to further understand leadership: The who, what, how and when”. 13/05/09 - 16/05/09
- I Jornadas profesionales Juan Huarte de San Juan. 21/04/09 - 23/04/09
- “Group development”. 20/07/08 - 25/07/08
- “Creativity Innovation”. 09/05/07 - 12/05/07
- “Leadership in organizations”. 16/07/06 - 21/07/06
- IV Jornadas de Jóvenes Investigadores. 01/03/06 - 03/03/06
- “Construyendo Europa: aportaciones de jóvenes investigadores europeos en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo”. 20/09/05 - 23/09/05
- “Psychology Graduates and Doctoral Degree Students to Analyze Common Problems”. 03/07/05 - 08/07/05
- “Young Psychologists Program”. 03/07/05 - 08/07/05
- 19th European Congress of Psychology Students. 24/04/05 - 30/04/05
- “Industrial/Organizational Psychology”. 08/08/04 - 13/08/04
Gestiones de actividades de I+D+i
- Universidad de Zaragoza. Subdirector del Departamento de Psicología y Sociología. Coordinador de la Sección Departamental de Psicología y Sociología para el Campus de Teruel. 01/02/16 - 20/04/17
- Universidad de Zaragoza. Miembro electo Comisión de Investigación. 20/12/13 - 20/04/18
- Universidad de Zaragoza. Subdirector del Departamento de Psicología y Sociología. Coordinador de la Sección Departamental de Psicología y Sociología para el Campus de Teruel. 01/07/10 - 01/10/11
- Universidad de Zaragoza. Coordinador del Grado en Psicología. 01/10/09 - 30/06/10
- Universidad de Zaragoza. Vicedecano de Psicología. 01/04/09 - 01/10/09
- Universidad de Zaragoza. Vocal de la Comisión para la elaboración de la Memoria de Grado en Logopedia. 01/03/09 - 01/11/10
- Universitat Autònoma de Barcelona. Coordinador d'Intercanvis. 01/01/07 - 31/12/08
- Universitat Autònoma de Barcelona. Vocal Comisión de Docencia Plan de estudios del Grado de Relaciones Laborales / Ciencias del Trabajo. 01/01/07 - 31/12/08
- Universitat Autónoma de Barcelona. Miembro de la Comissió de Ordenació Acadèmica. 01/01/07 - 31/12/08
- Universidad Complutense de Madrid. Representante electo Claustro. 01/01/04 - 31/12/05
- Universidad Complutense de Madrid. Representante electo Junta de Facultad. 01/01/04 - 31/12/05
Otros méritos
- Evaluador ANEP. Evaluador de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP). Comisión de Psicología y Ciencias de la Educación. Ministerio de Educación y Ciencia.
2007, 2009, 2010
- Editorial activity ECWOP. Referee at European Congress of Work and Organizational Psychology
2009
- Evaluator/ Review Expert of the “Social Sciences and Humanities Research Council of Canada SSHRC”. Evaluator of “Social Sciences and Humanities Research Council of Canada SSHRC”
2007
- Evaluator/ Review Expert of the “National Foundation for Science, Higher Education and Technological Development of the Republic of Croatia”. Evaluador de “National Foundation for Science, Higher Education and Technological Development of the Republic of Croatia”
2008
- Evaluador ANECA. Evaluador del programa Academia de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA)
2009-actualidad
- Editorial activity ESP. Co-founder and Associate Editor of “European Student Psychologist ESP”
2004-2006
- Actividad editorial RPTO. Revisor de Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
2006
- Editorial activity IPB. Referee at “International Psychology Bulletin IPB”
2006
- Editorial activity EJWOP. Referee at “European Journal of Work and Organizational Psychology”
2007
- Editorial activity Psicothema. Referee at Psicothema
2007
- Editorial activity BJM. Referee at “Baltic Journal of Management”
2008, 2009, 2010
- Actividad editorial CAdm. Revisor de Cuadernos de Administración
2008
- Editorial activity EP. Referee at “European Psychologist”
2009
- Editorial activity AJBM. Referee at “African Journal of Business Management”
2009
- Editorial activity CCMIJ. Referee at “Cross Cultural Management: an International Journal”
2010
- Editorial activity AOM. Referee at “Academy of Management AOM Annual Meeting”
Organizational Behavior
Research Methods
Critical Management Studies
Technology & Innovation Management
2006, 2007
- Editorial activity SIOP. Referee at “Society for Industrial and Organizational Psychology SIOP Annual Conference”
2006, 2007
- Editorial activity APA. Referee at “APA Annual Convention Program”
2006, 2007
- Evaluator/ Review Expert of the Seventh Research Framework Programme (FP7) 2007-2013. European Union. Evaluator/ Review Expert of the Seventh Research Framework Programme (FP7) 2007-2013. European Union (Evaluador del 7º Programa Marco de Investigación 2007-2013 de la Unión Europea)
2007-actualidad
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